你好,可以按申报数据做账务处理,多交部分记录,其他应收款,申报退税后,根据单据冲应交税费个人所得税和其他应收款
公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
您好,老师,咨询个事情,我们公司1月份测得个税,工人没有填附加扣除,只是当时把附加扣除收集了一下,然后测了个税,把工资发了,1月份报税的时候让填附加扣除。有些人不填,填不了,所以就和之前的工资表对不上了,分包的个税他们自己承担的,当时分包这几个工人他们给我附加扣除,我测出来那几个不填的有个税。然后现在我让分包把多收的钱给我退到公户了,(我以他们没有附加扣除测得个税,然后汇总了一下金额让分包转到公户了)但是之前工资表里还有一部分金额,当时做到应交个人所得税里面了,现在做账我不知道咋做了,因为多余了这几个人之前工资表和退回公司公户的这个差额,这部分怎么做账呢?
老师,这个月14号申报个税的时候,由于未考虑专项附加扣除,所以公司就多缴纳了个税。15号的时候,让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1142,15号更正申报的金额是855。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。我们这边打算,从这几个员工的应发工资里面来扣除多支付的这部分个税金额。账务处理的话,是不是借:管理费用-员工工资287 贷:应付职工薪酬-工资287 ;借:应付职工薪酬-工资287,贷:应交税费-个人所得税287?是这样做吗?
老师,这个月14号申报个税的时候,由于未考虑专项附加扣除,所以公司就多缴纳了个税。15号的时候,让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1142,15号更正申报的金额是855。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。我们这边打算,从这几个员工的应发工资里面来扣除多支付的这部分个税金额。账务处理的话,是不是借:管理费用-员工工资287 贷:应付职工薪酬-工资287 ;借:应付职工薪酬-工资287,借:应交税费-个人所得税-287?是这样做吗?
老师,有个问题,就是,这个月14号申报个税的时候,由于未考虑专项附加扣除,所以公司就多缴纳了个税。15号的时候,让员工重新自己在个税app里更新信息。然后15号早上又更正了申报。14号那天扣款1142,15号更正申报的金额是855。那现在就涉及到退个税的问题和公司多支付个税。因为退税是退到员工个人卡上。由于申报个税的时候,1月工资还没发放,所以我们就从这几个员工的应发工资部分,其他应扣款里面来扣除多支付的这部分个税金额。但是,关于账务处理我就不清楚怎么做的好?
如果报员工的工资,是不是也是每个月都报呀
我们是一家运瑜挂靠公司,一般纳税人,车辆所属权是自然人,自然人购车挂在公司名下搞运输,公司代为开运输发票结算,请问,公司可以抵扣该车的购车进项税吗?
老师,小规模增值税及附加税,是不是这样算的,月度开票金额含税价/(1+征收率)=不含税价,不含税价×征收率=税额,如果月度不含税价≥10w,三个附加税减半征收
老师,小规模增值税及附加税,是不是这样算的,月度开票金额含税价/(1+征收率)=不含税价,不含税价×征收率=税额,如果月度不含税价≥10w,三个附加税减半征收
老师,怎么才容易从银行贷款出来?企业
绿色答案的第三行,后面几个数字,问出售商品对损益的影响,为什么不是用售价800减去库存商品的成本593.5?而是用提过准备的800-550?明明后面分录贷的也是库存商品550呀?
老师做电商的自己开发的平台吗
去年商品入库时,商品成本价金额单价34元,填成销售单价48了,怎么更正呢?
有留抵100,当月无进项,销项20,怎么结转做账
请问,开具红字发票了,还算应税凭证数量吗?
老师,要到个税汇算清缴的时候,才会退个税到员工个人卡上啊。但是现在是公司对公户多支付了个税,又在发放1月工资的时候,从他们几个的其他应扣款里面扣回来了。是扣完多缴纳的这部分个税才发放的1月工资的
我现在是不清楚这个1月工资的账,我该怎么调?那天我同事说,差额部分,就做,借:管理费用302.91,贷:应付职工薪酬-工资302.91,借:应付职工薪酬-工资302.91,贷:应交税费-个人所得税302.91。这样做对吗?为什么差额的这部分还要再计入管理费用呢,相当于计提了差额的这部分个税的工资了吧
你好!你们申请了退税还是留底?后期年底钱如果有需要缴纳个税是可以抵扣的,san打个比方你们工资12000 个税算的是2000正确的是1000, 你们缴纳税金时 借应交税费个人所得税2000 贷银行存款2000 你说的你们已经按错误的缴纳了税金对吧,然后实际发放时是 借应付职工薪酬12000 贷银行存款 10000 应交税费个人所得税1000 其他应收款1000 工资表你更正了个税, 你们不低扣的话视同退税 借其他应收款1000 贷应交税费个人所得税1000 这样就平账了
老师,个人所得税还可以申请退税吗?我们是直接在1月工资表里面将多支付的个税的这部分从这几个人的其他应扣款里面扣回来了。不是说,个税到时候汇算清缴的时候会退回到员工个人的卡上吗?
你好!最好申请退税,有的可以抵扣后期
老师,现在是,这部分多缴纳的个税,已经在发放1月份工资的时候,从他们几个的其他应扣款里面给扣回来了。现在是账务处理的问题。我现在是不清楚这个1月工资的账,我该怎么调?那天我同事说,差额部分,就做,借:管理费用302.91,贷:应付职工薪酬-工资302.91,借:应付职工薪酬-工资302.91,贷:应交税费-个人所得税302.91。这样做对吗?为什么差额的这部分还要再计入管理费用呢,相当于计提了差额的这部分个税的工资了吧
你好!上边不是给你分录了吗?你可以视同他们已经退了,因为这个钱最终退的时候是退到职工手里,不通过你账面了,或者是就在其他应收款里挂着什么时候职工实际退了,什么时候你再冲,这样的话,你要和职工沟通好
老师,意思,我同事跟我说的那种做法,不对吗?不可以按照她说的那种做法来做吗?她这种做法的话,相当于我还得再计提这部分的工资了是吗?第二个分录倒是用应发工资来冲抵个税了。您可以说明一下,为什么不可以按照她说的这种来做吗?
你好!是不正确的,你的工资总额没有错,时发放金额和个税有问题,不属于你们的费用
老师,像您说的这种做法,借方应交税费-应交个人所得税2000,贷方有个应交税费-应交个人所得税1000,那应交个人所得税科目就还挂着借方余额1000啊
你看我给你的分录,最后一个不是平了吗?
老师,一个贷方其他应收款1000,一个借方其他应收款1000,这样相当于只是其他应收款这个科目平了啊。但是应交税费-个人所得税,不是还有余额吗?