您好,感谢您的提问,很高兴能够为您解答。 公司股东现在缴纳社保费用全部由公司承担,并且没有工资的情况下,也是不可以不申报个税。 公司承担社保费用,无工资情况下的风险:若股东既无工资,又无实际劳动,公司全额承担其社保费用,可能被认定为 变相分红或福利,需按“利息、股息、红利所得”或“工资薪金所得”补缴个税。 综合合规建议:若股东在公司任职,需签订劳动合同、发放工资,并确保社保基数与工资一致 希望我的解答对您有帮助,欢迎在评价里点亮小星星哦,您的反馈能让我做得更好~ 后续有疑问随时找我哦!
老师你好,我们公司的社保个人部分和公司承担部分都是由个人来承担,公司不承担,个人承担的总共的社保在申报个税时全部能计入附加扣除里吗
老师,职工工资核算时也没有算个人部分社,由公司完全承担职工社保个人部分,社保个人部分可以直接记入管理费用吗?
老师您好!建筑公司需要证件做资质,就了人来挂靠,社保缴纳了社保,社保费由公司全额承担,可以不申报个税吗?
老师您好,单位给一个股东缴纳社保,个人部分也由公司承担,但是不做工资,这种情况怎么做账呀老师,合理吗?您有没有好的建议
收到商业汇票为什么通过应收票据来核算
资产负债表和利润表没有勾稽关系是因为做了以前年度调整,如果想要有勾稽关系算上调整的科目,我是要另外一行以前年度损益调整的公式到报表上吗?
老师,这个题目,入账价值应该是6000,不是这位同学说的5400吧,权益法 期初调整是被投资方公允价值占有份额和购买公允价值只差大于金额调整对吗
老师,请问如果在国家税务总局上传了“财务报表”后才发现利润表填错了怎么办?能不能“申请错误更正”?
请问,如果在国家税务总局上传了“财务报表”后才发现利润表填错了怎么办?可以“申报错误更正”吗?
老师,请问这道题选项C 为什么不对?谢谢
老师好:请问公司是一般纳税人,开业不久,从事建筑行业的园林钢结构安装,请问购买钢(原材料)进来时,有进项,但是制作的钢结构如果公司不是一次性使用(视同销售),如果总是二次利用,那进项税额会累积不少,请问什么时候才能消化掉进项税(如果公司暂时不卖,只是加工固定资产供公司反复二次使用)?
老师,请问这道题,选项C为什么不对?
老师,假如这张发票作为福利费的话,进项票不抵扣了,需要交个税吗,具体账务怎么处理呢
老师,请问利息支出需要调整吗?比如超过银行利率就要怎样的?
公司承担全部社保怎么记账呢,个税申报时本期收入是按照个人承担的社保填写吗,个人承担的社保还要在个税申报表上填写吗
您好,很高兴能够为你回答。 举例:公司为股东承担全部社保费用3000元(单位2200元%2B个人部分800元) 1、会计处理: 计提单位部分(2200元) 借:管理费用--社保费 2200 贷:应付职工薪酬--社保费(单位)2200 支付社保 借:应付职工薪酬--社保费(单位)2200 应付职工薪酬--福利费800 贷:银行存款 3000 个税申报:需要再个税申报上填写 本期部分:800元(个人部分视同收入) 应纳税所得额:800元 应缴纳个税:800*3%=24元 希望我的回答能够对您有所帮助。
个人部分的社保在申报个税时,要填写吗?还是直接填0
如果公司替他人缴纳社保费用全部由他自己承担,转账给我们公司,有通过一个公司账户转给我们公司一笔钱,当做工资发放给他个人,社保和工资怎么记账?个税申报怎么填写?比如全部的社保是3000,个人1000,公司2000,全部由他个人承担转给我们公司3000,然后再通过公司账户转到我们公司5000,我这边在转给他个人5000是按照工资发放的
您好,很高兴能够为您解答这个问题。 公司承担的个人应缴纳的社保费用,应该计入个人的工资薪金所得,不应该填写0,而是填写具体公司承担的具体的数字(这是上一个问题的回复) 下面这个问题的回复请查看我的图片。