实际是不合法的,员工承担员工部分
老师好 我们公司员工生育津贴比他的正常工资要高,从社保中心领回来的钱怎么发放?在员工休产假期间,没有发放工资,员工个人负担的社保费已经由公司垫付了
老师好,我司一员工休产假128天,公司在休假期间正常给员工购买社保,并按当地最低工资支付1620元-405.6(个人承担社保)=1214.4元发放工资,现员工报销, 1、我司预付的部分按劳动法是否可以从她生育津贴中扣出来? 2、生育期间我司帮买她购买社保,个人部分405.6元还是她自已承担吗?
老师,公司有员工休产假,休产假期间该员工的社保是由国家全部承担,等收到该员工生育津贴后扣除公司及个人承担部分的社保后再将剩余的生育津贴发给该员工吗?还是说企业还是要为该员工承担公司承担社保部分,个人承担个人部分?
员工休产假期间无工资发放,个人社保费和医保费部分还是由员工自己承担,公司只承担公司部分社保和医保,公司收到医保局的生育津贴已全部返还给员工,现在公司收到员工先自己垫付三个月的社保和医保4000(含个人部分1000元,公司部分3000元),待员工上班后再还返还公司承担部分社保和医保3000元,请问分别要怎么做这两笔分录呢?月中扣社保和医保时按平时做分录还是?
请问老师,员工休产假,中间有两个月无工资,个人承担社保的部分在休产假前交了现金给我司,这种违反劳动法吗?
办公场所装修费用,工人劳务费开什么发票?是免税发票还是带税点的?
老师,定期定额个体户1一3月已开票不含税金额已开88148.54元,要交税么,一季度核定的9万
老师 我们家住的是公公单位公租房 公公已经去世了 我可以扣租房的专项扣除吗。我们没有其他住房
老师好!个人去税局代开发票给公司,年度未超6万,所见个税能退税呢
老师好,我公司是人力资源公司(劳务派遣行业),我公司会有延迟几个月发放工资的情况,导致某一个月发两次工资,比如说2025年3月发放了1月份和2月份工资,那么4月份申报个税工资时,就会合并1月和2月工资金额申报,这样就会导致预缴所得税的情况,是否可以每个月根据工资表来提前申报个税,而不是根据实际发放工资申报个税呢,但是已经申报的工资会延迟两三个月发放。
减注册资本要什么资料
2024年末有多张滴滴客运服务的普票是做了计算抵扣入账的,但今年都忘记在申报增值税时手动填上去了。请问4月初报3月增值税时,可以把2024年末计算抵扣的税额填上去做抵扣吗? 可以填的话,对应税额可以不填吗?不然还得去翻那么多张发票统计不含税额,有没有简便方式?
这个解析和答案不符啊
医疗器械公司,带票购进入库,免费送出去的样品账务怎么处理
个体工商户公户里的钱转到经营者的卡里需要备注什么?操作合理吗?
但是公司觉得员工没上班,公司又没盈利想让公司部分也员工承担,如果员工去劳动仲裁公司会不会罚款
不会有罚款,只会让退还多承担部分
好的,谢谢老师
不用谢,有帮到你就好。请五星好评!