去年少做了计提今年补借利润分配未分配利润 贷应付职工薪酬工资 汇算清缴调减
请问去年工资没有计提直接发放的,做 借应付职工薪酬,贷银行存款,导致应付职工薪酬出现负数挂账 现在把它调整过来, 借以前年度损益调整 贷应付职工薪酬 之后还需要做其他分录吗?
老师,应付职工薪酬—社保费,账上有贷方负数,查了账是21年没有计提直接扣缴产生的,现在怎么处理
老师 刚从外账公司接账回来做 看到外账公司计提了工资然后因为没有发放员工工资又把应付职工薪酬结转到其他应付款了这样做有什么税务风险?
之前公司逾期交社保,有部分员工自己先去税局缴纳,员工交的钱会在税后工资补发,我计提是把本来代扣代缴个人部分放进应付职工薪酬,实际发放直接冲应付职工薪酬吗?
我们工资发得很拉胯,从往年就这样,导致应付职工薪酬贷方一直有数据,有的员工工资发了,有的没发。我现在发现账上应付职工薪酬贷方数据和工资表还没发放的应发工资数据对不上了,我也不想去核对之前是哪里计提多了 计提少了,就想直接做个调整分录,用什么做附件呢,我计提工资时候,老板是不看工资表的,等发放时候,他才看工资表
记其他业务收入跟营业外收入有什么区别
公司有两块主要业务,独立核算,现在其中一个业务分出去单独成立一家公司,是新建一个账套做账,然后设备全部平价转让出去合适,还是延续以前的账套继续做账合适
老师530万的收入,税负率是千分之一、成本多少咋算
老师,找到个公司以前的优盾,里面还有钱,这个凭证怎么写?
水头紫菜享受免税范围吗
加工费税率是13%还是6%怎么区分?都是制造钢管中的一个工艺环节,一家是只提供焊接人工的加工费,一家是对焊接好的钢管进行最后的表面处理,提供此环节原材料和人工费
董孝彬老师好!请教您:员工工资总额是39200元,计提工资,个税,社保分录如下: 借:管理费用—工资30746.28 管理费用—工资8453.72(计提个税)8453.72 货:应付职工薪酬—工资39200 计提社保 借:管理费用—社保费1349.44 管理费用—医保费771.34 货:应讨职工薪酬—社保费1349.44 应付职工薪酬—医保费771.34以上账务处理对吗?谢谢老师!
老师,A公司的股东是自然人,现在自然人股东已经把股权转让给了B公司,我想问下印花税是AB两家公司申报嘛
一年工资12万。没有其他扣除。应该交多少个税
老师,个体户核定月8万, 1.月不超8万,季度不超24万,是不是不交个税? 2.如果1月开20万,2月开4万,3月没开,累计没超过24万,是不是不用交个税? 3.个体户个税是按月还是按季度申报?
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老师,小企业会计准则,也要这样操作吗
是的,对的,是这么做的。