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人力资源外包一般计税,派遣员工在分公司发工资缴纳社保,总分公司怎么做账?收入是总公司,总公司怎么核算成本?

2025-03-19 08:04
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2025-03-19 08:04

分公司 计提工资社保时,借记相关成本费用科目,贷记 “应付职工薪酬”;发放工资时,借记 “应付职工薪酬”,贷记 “银行存款”“其他应付款” 等;缴纳社保和个税时,借记 “应付职工薪酬”“其他应付款” 等,贷记 “银行存款”。 总公司 确认收入时,按收到款项借记 “银行存款”,贷记 “主营业务收入” 和 “应交税费 - 应交增值税(销项税额)”。 核算成本时,根据分公司传递的工资、社保等凭证,借记 “主营业务成本”,贷记 “应付账款 - 分公司”,实际支付时,借记 “应付账款 - 分公司”,贷记 “银行存款”。

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你好,可以的,可以开发票。
2022-10-14
你好,正常来说的话总,总公司与分公司他是属于一个公司,所以对于总公司来说,不管在哪里发放都是属于公司的成本。
2025-03-19
同学你好 1.这个看谁报个税,派遣公司报个税就算
2023-07-25
同学你好 子公司做其他业务收入 然后开发票给总公司就行了
2021-07-26
你好,这个工资分工要正常做工资的费用,发放的时候贷方计入其他应付-总公司 总公司支付的时候借方计入其他应收-分公司
2022-06-23
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