分公司 计提工资社保时,借记相关成本费用科目,贷记 “应付职工薪酬”;发放工资时,借记 “应付职工薪酬”,贷记 “银行存款”“其他应付款” 等;缴纳社保和个税时,借记 “应付职工薪酬”“其他应付款” 等,贷记 “银行存款”。 总公司 确认收入时,按收到款项借记 “银行存款”,贷记 “主营业务收入” 和 “应交税费 - 应交增值税(销项税额)”。 核算成本时,根据分公司传递的工资、社保等凭证,借记 “主营业务成本”,贷记 “应付账款 - 分公司”,实际支付时,借记 “应付账款 - 分公司”,贷记 “银行存款”。
人力资源公司,总公司转到分公司的钱用于发放员工工资和劳务人员工资,总公司和分公司分别需要什么做账依据,分别怎么做账
老师,我是人力资源公司 做的劳务派遣,分公司的在外地缴纳的社保,分公司没有收入,钱都是总公司转入分公司缴纳的社保的,分公司是否可以开票给总公司的?
我们是建筑分公司,总公司有派遣人员到项目,派遣人员的工资以及社保费用应该怎么做分录?
老师你好,总公司外派人员到分公司,外派人员的工资社保都是总公司申报,分公司支付总公司这个人工资社保费用,这些费用是不是只能作为总公司的成本?其次外派人员在分公司发生的差旅费,路费等其他报销款,能直接开分公司的发票,作为分公司的成本吗?
1.我司分一部分职员去人力资源公司让其代发工资&社保,算劳务派遣吗? 2. 我司需要付劳务派遣费还是人力资源外包服务费? 3. 怎么计算双方除人工成本外的税费?人力资源公司是否能按差额计税来开票?若能,那加在我司的税费应该怎么计算
老师,问一下出口退税不是我们单位退把银行收的外汇,收入,进项都记账了,应该是工厂退税,那我们需要把银行收汇收入,进项都冲红吗
辞职补偿金放到哪个科目
分公司不享受的企业所得税是不是不享受小微企业的政策
你好老师,我刚进入一家企业,发现税余额是有问题的,截止到2月底 1.销项税,在月底结转后有余额 2.进项,和电子税务局未抵扣的进项,数据对不让,账上的刚出好多, 3.11月成为一般纳税人,发现小规模增值税有余额 三月缴纳附加税增值税后 4.附加税,缴纳后有余额, 5.未增值税,和已交增值税金额不一样,已交金额大 老师,以上这些问题我应该如何调整,调整但哪个月比较好,12月底已经是错的了
老师,开劳务*劳务费,需要资质吗?
老师,请问个体户销售给个人药品,交印花税吗?那公司销售给个人药品交不交印花税呢?
我们是学生托管小规模公司,有一个学生家长,让开发票,发票名称是海参有限公司,明细还是写托管,这样可以吗?我们之前开票只来过个人的票
老师,企业兼职员工是按正常工资薪金所得缴纳个税还是按劳务报酬缴纳所得税?
公司8月开始有银行流水,没做账,2025年1月才做税务登记,该如何做
工商年报填写 咨询12366还是哪个号码?