公司承担员工个人社保公积金和个税，又想抵扣成本，可以用餐费发票和办公费报销吗？需要注意什么？还有更好的办法吗

预缴没有扣除分包款多交了有什么改进的和影响么？要扣除分包款需要什么资料呢？还有公司老板报销招待费太多且没有票可以报销么？员工加班报销餐费和老板在项目上报销餐费太多，是计入福利费交个税么，有没有什么其他办法可以扣税？

老师您好，我公司2020年以及2021年实际发放工资没有员工扣除社保费个人承担的部分，可以通过工资退回的方式，退回需要承担的个人社保费用吗，2020年1月份有一笔工伤和失业险没有申报还可以做更正吗？

老师，公司租用个人的房屋做办公室。水表、电表都是关联房东个人户名的，房东也不承担公司的水费、电费。所以每个月行政人员自己垫钱到物业缴纳电费，钱给到物业。但是物业无法给我们开具发票。现在行政人员需要报销垫付的公司电费，又没有发票。有什么好办法可以处理呢？

老师，以下合伙企业的会计处理是否正确给指导一下吧： 1、提成律师工资和社保： 计提： 借：合同履约成本-工资/社保/公积金 贷：应付职工薪酬 缴纳社保、公积金和个税： 借：应付职工薪酬 其他应收款-个人承担社保/公积金和税金 贷：银行存款 发放工资时： 借：应付职工薪酬 贷：其他应收款-个人承担社保/公积金和税金 银行存款 2、律师办案支付：差旅费、资料费、餐费，给介绍人的介绍费（没发票）、礼品、预付卡等 （餐费、介绍费、礼品和预付卡是否可以直接计入合同履约成本，还是计入管理费用-招待费，送出的礼品和预付卡是否需要代扣个税？） 借：主营业务成本 贷：银行存款 支付水电费和房租： 借：合同履约成本 贷：银行存款/预付账款

公司承担员工个人社保公积金和个税，又想抵扣成本，可以用餐费发票和办公费报销吗？需要注意什么？还有更好的办法吗