您好老师，公司技术工程师每月给总公司和子公司做项目，工资在总公司开，这个月开始工资要分开做，子公司做的项目工资转给总公司，比如工资8000，总公司项目是5000，子公司3000，这种情况子公司要求红字冲3000，挂帐其他应收款，不开发票，请问老师可行吗？
这种情况子公司红字冲 3000 挂其他应收款且不开发票不可行。原因如下： 财务处理：红字冲销不适合工资核算方式改变的情况，且应计入 “其他应付款” 而非 “其他应收款”。 税务方面：无合法凭证，子公司 3000 元工资成本可能无法在企业所得税前扣除。 正确做法是总公司收到款时计入 “其他应付款”，发放工资按项目分摊；子公司支付时冲减 “其他应付款”，同时计入相关成本费用。
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我们是全资子公司，总部的人来帮我们处理项目，不在子公司发工资交社保！他们报销的费用开发票都是我们公司的名字，请问总部的人能在我们子公司报销吗？转账是直接公户可以转给他们个人吗？做账怎么做？
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请问各位老师。我公司是工程检测公司。总部有个项目在分公司所在地，所以让分公司做。分公司是没有资质的，挂靠公司。出的报告都是用总部的资质。分公司做总部的项目，可以开检测票给总公司吗？这个合规吗？
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老师您好～我们是人力资源公司，总分公司在异地的，业务上由总公司和客户签订合同，总公司开票收款，其中需要代付代缴的工资社保公积金的款项，总公司转账给分公司，由分公司来发放工资（因为社保公积金个税都在分公司下面），请问老师，可以这样操作吗，是否合理？这种情况总分公司的会计分录该怎么做呢
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您好老师，我家技术工程师给子公司干活，工资部分想要分开做，需要子公司付这部分工资，我公司先代付，挂账后收回，这种情况可以吗？
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您好老师，公司技术工程师每月给总公司和子公司做项目，工资在总公司开，这个月开始工资要分开做，子公司做的项目工资转给总公司，比如工资8000，总公司项目是5000，子公司3000，这种情况子公司要求红字冲3000，挂帐其他应收款，不开发票，请问老师可行吗？
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其他应收款是挂帐子公司
同学你好 那可以的 最后冲了就可以
老师，这种情况无发票，直接这么冲减成本，而且是两家公司业务，都是独立核算企业，税法上可行吗？
同学你好 这个可以的
子公司只给各公司领导签字我直接入账冲减工资，不会有问题吗？
同学你好 这个确实是冲减工资的才可以
老师，冲减工资需要附什么件税法上会认可这种做法
同学你好 这个不需要付什么
谢谢老师
满意请给红五星，谢谢