员工挂靠社保，个税只申报个人交社保部分，长期低于 5000申报有风险，有解决方案吗？
你好，说实话，你长期这样申报是没有办法解决的。 唯一解决的办法就是不长期这样申报。 但是你又要长期这样申报，那就只能承担风险了。
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公司有几个员工社保是挂靠的，我需要给他们做工资么？有一部分是会把钱打给我的，有一部分人的社保全由我公司出这个钱的，我需要按照正常的程序当作自己员工做工资申报个税么？不申报个税有没有风险？申报了个税我又怕被申诉
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公司有挂靠社保的，工资为0，如果长期申报个税工资为0，会不会有风险，如果交了社保不报个税也不合适吧，这个怎么要处理，社保是一定要交的
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老师你好，我有一个客户她家公司社保帮别人挂靠，然后对方又把社保费打到公账上面的吗？挂靠社保税务局上有什么风险？且未在我公司申报个税
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员工挂靠社保，个税只申报个人交社保部分，长期低于 5000申报有风险，有解决方案吗？
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本题资本化区间是2020.1.1-2021.5.31。五星这里不太清楚。老师一般借款的资本化率是总利息除以总本金。这里21年的总利息为啥是2300不乘以时间权重？？？因为21年就用了5个月。1500和800明明是2020年发生的一般借款。
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12月初付给厂家100万，每月陆续从厂家采购商品，每次货款采购上市从100万里扣，假如12月从厂家采购商品金额为10万元，本月厂家返利1万，采购型号A扣款2万元，型号B付款3万元，型号C金额为5万元，型号C用了返利5千，实际扣预付款4.5万元，剩余的5千元返利下月采购商品时可以抵现金用。本月销售A型号2万元，B型号3万元 这个财务该怎么做分录，怎样结转卖出的那部分商品的成本
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这人是股东，我想之前是因为公司是俩人股东，为分红，前面会计这样报，直接拿分红，就不发工资
你好，这样迟早有问题，老师建议不低于当地最低工资标准。 可以减少分红，其实个税税率更低
有方法少拿分红，正常发工资的方法吗
你好，可以啊。你给他多报一点工资，这样公司的管理费用就增加了，利润就减少了，分红自然就减少了。
而且个税的税率96000以内3%，但是分红的话个税20%。
就是比如这个股东按分红的 40%，净利润 100000；100000*20%=20000，工资按 6000报，正常 94000*20%=18800*40%=7520吗？
你好，是的，就是这样理解。