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请问25年2月申报25年1月发24年9月,10月工资,可以吗?公司汇算清缴时,9月,10月工资可以算24年吗

2025-02-17 20:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-17 20:37

您好,可以,我们9和10月工资计提也在24年的话,就是可以的,因为申报收入和报表里的工资费用是一样的金额

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快账用户8444 追问 2025-02-17 21:32

25年2月申报25年1月工人收到24年9月10月工资,只要24年9月,10月有计提,就可以在汇算清缴时扣除,是吗

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齐红老师 解答 2025-02-17 21:33

您好,是的,因为税务是要比对的,实际我们发的是哪年哪月,外人哪知道

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您好,可以,我们9和10月工资计提也在24年的话,就是可以的,因为申报收入和报表里的工资费用是一样的金额
2025-02-17
通常不能在25年扣除,按权责发生制应在24年扣。不过若以前年度未扣且未取得发票,后续取得合规发票可追补至支出年度扣,追补不超五年。 若25年直接计入费用,26年做25年汇算清缴时需调增;若25年对24年该费用做追补扣除处理,则无需调增。
2025-02-23
你好,那1万要摸回去反冲,要摸纳税调增
2025-03-08
可以,24年12月计提的工资,在25年1月实际发放,可以在24年汇算清缴中扣除。
2025-03-15
你好,当月集体当月的没有问题,但是发放的时候根据个人所得税税法规定发放的次月申报个税。你计提没有问题,没有发下去你也可以计提。只要汇算清缴之前发下去,就可以抵扣所得税。但是没有发下去的这一部分不允许抵扣。
2025-02-14
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