老师，年终奖不发可以报个税吗？还有我们领导说把老板按10%个税控制补计提工资包括年终奖先不付，做到其他应付款。这个分录怎么做？
你好，这个其实应该发放了才申报的。
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老师我上年12月份把当年的年终奖20000元做在了12月份工资表中并计提了12月份的工资 借：管理费用—工资47627 贷：应付职工薪酬贷—工资47627 借：应付职工薪酬—工资3543 贷：其他应付款—个人社保3543 12月工资年终奖一月发放，二月申报个税时年终奖算上年度还是这年的，47627元的应发工资包含年终奖，那我应该怎么申报的？申报数据应该是多少
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老师，我已经在做12月账的时候跟老板讲过了，有年终奖要先计提，他当时没说给这两个人发，我就没在2020年12月账上计提年终奖，当然也没报个税，现在看到回单才发现他给这两个人一个人发了3万，我现在应该怎么做？说具体的分录，还有这个肯定涉及个税的问题
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老师，我已经在做12月账的时候跟老板讲过了，有年终奖要先计提，他当时没说给这两个人发，我就没在2020年12月账上计提年终奖，当然也没报个税，现在看到回单才发现他给这两个人一个人发了3万，我现在应该怎么做？说说具体的分录，还有这个肯定涉及个税的问题。。。
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老师您好，请问年终奖单独计税这方面，具体的分录和计算，麻烦您能简单说一下吗？（我理解的： 摘要：计提年终奖， 分录： 借：管理费用-年终奖 贷：应付职工薪酬-年终奖 摘要：发放年终奖， 分录：借：应付职工薪酬-年终奖 -工资 贷：其他应收款（之前垫付社保） 应交税费-应交个人所得税 银行存款 ）是这样吗？具体的年终奖对个税影响的计算这部分还是不明白，麻烦您能举个例子吗
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老师，今天做年终结账发现去年的会计在2022年12月计提了全年一次性奖金8万元，但是一直没有发，单位领导也不知道这回事，我今年年底可以冲红吗？如果冲红就是抵减今年的利润了，或者可以把应付职工薪酬更正其他应付款吗？挂个老板的往来？
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中大公司拟购买另一家公司发行的公司债券，该债券面值为200元，期限5年，票面利率为10%，按年计息，当前市场利率为8%。(P/A,8%,5)=3.993,(P/F,8%,5)=0.681,(P/A,4%,10)=8.111,(P/F,4%,10)=0.676(保留两位小数)，则：(1)如果过该债券每年年末计息，求该债券市场价格为多少时，中大公司才能购买？(2)如果该债券半年计息一次，该债券市场价格为多少时，中大公司才能购买？(10分)
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老师，关于劳务费的政策文件在哪边可以找到啊
粤公网安备 44030002003870号
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那如果没有申报可以算成本吗？税前扣除。是不是不可以
你好，在汇算清缴之前，如果还是没有申报支付的话就不能够税前扣除。
这个分录怎么做，补计提和挂到其他应付款
你好这个是借管理费用。年终奖，贷应付职工薪酬，年终奖。
那就是说在5月31日之前也可以再申报是吗？
你好，是的，就是这样子理解。
那不付挂到其他应付款怎么做账？
你好，借管理费用。年终奖，贷应付职工薪酬，年终奖。
我们领导的意思是挂在老板个人往来？先暂时不付，这个怎么做？
你好，那你就先挂在应付职工薪酬就可以了。