工资计提是计提应发工资 , 年前给员工发的过节费是需要算到工资里。
计提研发人员的工资是按照应发工资计提吗、如果研发人员有工龄奖跟全勤奖需要一并计提到应发工资中吗
老师好,我公司发放员工提成,需要计提么?计提是借管理费用-员工工资 贷应付职工薪酬-员工工资 还是员工福利费合适?
你好老师!单位不需要给员工发工资的话,工资每个月还需要计提吗
你好老师,发放职工的五一过节费、三八节过节费,需不需要计提到应付职工薪酬里面去?
端午节给员工发200过节费怎么做账?工资里也要做进去吗?计提并发放过节费我是这么做的:借:管理费用—工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 那工资表里的怎么做呢?
借库存商品-暂估60000贷应付账款-暂估60000结转成本是借主营业务成本60000贷库存商品-暂估60000,需要全部冲红写负数吗?
老师,保洁人员的工资可以申报个税吗,是按工资申报还是按劳务申报啊!
注意是不是只能是人?
请问老师,租车的费用,需要缴纳印花税么?谢谢
老师好,我们公司股东3人,备用金,能3人卡里面都转吗。
老师您好,我们1月份有一笔向国外付款的业务,我们没有美元外汇账户,是通过基本户操作的,当时付款时候出纳操作是在银行系统上填写的美元金额后,我们收到了一个外汇申请通知单上的金额是人民币5000,实际基本户银行回单上显示扣款金额是5030人民币,这种情况该怎么写会计分录呢?我们没有外币账户,是不是可以直接按照人民币金额记账就可以呢?借:应付账款5030,贷银行存款5030,也就不涉及汇兑差额和月末汇兑差额的调整分录了吧?
要朴老师回答,图片中的朴老师,老师您说吕芳的应出勤天数为25天是吧,结果算出来比基本工资➕勤200要多,上满一个月工资也才3000,结果用25应出勤算出来是3112元,不对吧
老师,如果核定税种没有印花税,印花税如何申报,一般纳税人和小规模纳税人,分别如何申报
老师,从个体户的账户转到个人(经营者)卡上的钱,公转私,需要交经营所得个税吗?按照什么税率?
新租赁准则确认的使用权资产折旧和财务费用,在所得税中可不可以扣除?
那计提的时候就是应发工资加过节费吗
是,计提的时候就是应发工资加过节费
那做分录的时候呢 还是借:管理费用-管理人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-工资吗 还是贷方工资和福利费区分开
可不分开了,都用工资
好的其他应收款个人承担部分有余额是正确的吗
是,其他应收款个人承担部分有余额是正确的
发工资借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人承担社保 银行存款 做完这一步以后没有其他应付款-个人承担部分的分录了吗 那这个科目余额不是越来越多吗
缴社保 借:应付职工薪酬—社保(单位部分) 其他应付款(个人部分) 贷:银行存款
那一月份工资表的个人承担社保部分 和一月份缴纳社保个人部分金额是一样的吗
通常是一样的,一月份工资表的个人承担社保部分 和一月份缴纳社保个人部分金额是一样的