​过节费发什么科目

过节费发什么科目

企业在执行最新财务会计准则下，过节费属于企业给员工提供的职工福利，发生过节费时，应通过“应付职工薪酬”科目进行核算。企业计提过节费时，应先根据费用所属部门计入相关科目，若员工为行政管理人员，借记“管理费用—福利费”，贷记“应付职工薪酬—职工福利”；企业发放过节费时，按照相关金额，借记“应付职工薪酬—职工福利”，贷记“银行存款”或“库存现金”等科目；结转本年利润时，应借记“本年利润”，贷记“管理费用—福利费”。“应付职工薪酬”属于负债类科目，借方登记减少，贷方登记增加，期末余额在贷方表示仍有尚未发放的工资。

过节费需要缴纳个税吗？

除了以上所讲的优秀员工奖的个税问题，其实过节费也是很多人会犯错的知识点。

每逢过年过节，有些企业会用实物的形式作为职工福利奖励员工，比如中秋节的月饼;有些企业则通过以现金的形式作为福利费犒赏员工，比如春节的红包;这些因节日而做出补助的过节费，无论是以哪种形式进行的，统统应纳入工资总额。

过节费通常是企业在除了正常工资之外发放给员工的额外收入。根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，过节费是企业给予员工的节日补助，属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。即过节费要按照个人所得税进行缴纳。

过节费发什么科目？整体上来说，关于公司过节费用入账科目的相关知识，上文都有非常详细的介绍，这点大家后续在遇到类似过节费用的实操，可以参考上文设置管理费用和应付职工薪酬的科目来入账的，具体的子科目则是可以按照不同部门选择不同科目来入账核算的，当然，如果大家对此过节费用做账的处理还有什么问题，不妨来本网站上免费搜索相关的会计课程知识学习，学习过程中遇到的难题则是可以找会计老师进行免费咨询。