你好 老师 我们公司在个人社保部分这块一直在应付职工薪酬借方记账的 可是我看好多都个人部分社保这块在其他应付款这块，我们这个需要调整到其他应付吗？

请问下老师，社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资： 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2、计提社保： 借：管理费用-社保（公司） 其他应收款-社保（个人） 贷：应付职工薪酬-社保（公司） 其他应付款-社保（个人） 3、缴纳社保： 借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保（个人） 贷：银行存款 4、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 其他应收款-个人

计提社保凭证，老师看看我这样有没有错 借管理费用_社保（全部） 贷应付职工薪酬 支付社保 借应付职工薪酬社保（请问这里是不是全部金额） 借其他应收款_个人部分 贷其他应收款（这个社保的钱是老板给的） 贷其他应付款社保

老师：我缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社会保险费单位部分，借：其他应收账款一社会保险费个人部分，贷：银行存款，现在我发工资时借：应付职工薪酬一工资，贷：其他应付款一员工个人社保个人负担，贷：银行存款。这上面其他应付和其他应收－社保个人部

请问老师，其他应付款-四金个人部分多0.01要怎么调整? 计提时： 借：应付职工薪酬2578.76 贷：其他应付款-四金个人部分2578.76 支付社保时： 借：管理费用-社保公积金4410.51 其他应付款-四金个人部分1834.75 贷：银行6245.26 支付公积金： 借：管理-社保及公积金744 其他应付款-四金个人部分744 贷：银行1488 现在应付职工薪酬是平的，就其他应付款-四金个人部分计提时多了0.01，这要怎么调啊？ 贷：其他应付款-四金个人部分-0.01 借方也不能写应付职工薪酬-0.01不然，该科目又会多个-0.01

之前做账把社保这部分全都计入了其他应付款，我编写报表的时候，可以把这部分其他应付款全都调入应付职工薪酬吗，还是需要把公司部分和个人部分分开，公司的部分调入应付职工薪酬