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老师,1月实际出勤19天,假期5天,双休,怎么算工资

2025-02-06 17:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-06 17:41

你好,你用工资/应出勤天数*实际出勤天数,就可以了。 假期5天有工资的吗

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快账用户3536 追问 2025-02-06 17:43

有的,5天是有工资

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齐红老师 解答 2025-02-06 17:44

你好,那你把这个5天也当做实际出勤天数就可以了。

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快账用户3536 追问 2025-02-06 17:46

19➕5=24天,10000÷(19➕5)*24?是这样?

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齐红老师 解答 2025-02-06 17:46

你好,如果你全勤,就是这样了。

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快账用户3536 追问 2025-02-06 17:49

那请假4.5天呢

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齐红老师 解答 2025-02-06 17:50

你好,比如当月应出勤22天,你实际出勤17.5天 你就用10000/22*17.5就可以了。

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快账用户3536 追问 2025-02-06 17:53

那双休呢,也有工资呢

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齐红老师 解答 2025-02-06 18:49

你好,是一样的,只看要出勤多少天,实际出勤多少天。

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你好,你用工资/应出勤天数*实际出勤天数,就可以了。 假期5天有工资的吗
2025-02-06
是这样,10月份是31天,双休,需要上班天数是31-10=21天,扣除十一休息,正常需要上班天数是:17天(含9日上班)。 因此十一休息,如果是老员工,就是算4天的上班天数。 一、如果是老员工(不是当月入职员工),十月工资是:月工资标准/21*(13%2B4) 请事假没有工资,请病假有工资,按公司人事部门制度执行。
2021-11-09
应出勤是 19 天,实际出勤了多少天呢,先把实际出勤算出后,用总工资➗19✖️实际出勤天数
2024-07-03
您好,既然双休,就是按照下面这么算
2024-03-07
您好,我觉得这样计算工资可以呀,合理的
2023-10-16
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