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员工12月12日入职,试用期一个月工资5K,在1月13日转正,工资变为6K,在计算1月工资时,应如何计算。

2025-02-06 14:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-06 14:34

同学,你好 比如1月工作日22天。1-13日,工作9天,14-31日,工作13天 1月份工资=5000/22*9%2B6000/22*13

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快账用户7557 追问 2025-02-06 14:36

这个月有春节和元旦假期,也是按您的这个方法算吗?

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齐红老师 解答 2025-02-06 14:37

同学,你好 嗯嗯,是的

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快账用户7557 追问 2025-02-06 14:39

13日,按试用期工资算?还是按转正工资算?

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快账用户7557 追问 2025-02-06 14:41

放假日期,是否也应该计算工资?

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齐红老师 解答 2025-02-06 14:41

同学,你好 这个看你们的约定,13日转正,是13日就是正式工,那就算正式工工资

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同学,你好 比如1月工作日22天。1-13日,工作9天,14-31日,工作13天 1月份工资=5000/22*9%2B6000/22*13
2025-02-06
你好 12月按约定是按7000元算 
2020-12-23
你好 , 公积金一般是包括在应发数里面。还是按7000发,但是实发数要做抵扣。
2020-12-23
试用期工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
2022-06-21
学员朋友您好,一般工资计算是工资标准*出勤天/工作日数进行计算加减津贴和各类扣款,工作日数为企业排班天数,有的15轮班制也有的20天
2023-11-08
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