你好老师如果员工工资每月是5000元但加上满勤奖还有绩效奖就是5400元这时老师这时把这400元放到哪里不用缴纳个税

如果员工的月工资（扣除五险一金等项目后的收入）原本是5000元，加上满勤奖和绩效奖后达到5400元，那么这增加的400元是需要根据税法规定来考虑是否缴纳个人所得税的。根据我国现行的《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税的起征点是5000元。这意味着，如果员工的应纳税所得额（即工资、薪金所得减去各项扣除后的金额）超过5000元，那么超出的部分就需要缴纳个人所得税。在这个例子中，由于员工的总收入达到了5400元，超出了起征点400元，因此这400元是需要缴纳个人所得税的。至于“把这400元放到哪里不用缴纳个税”的问题，实际上，个人所得税的缴纳是基于应纳税所得额来计算的，而不是基于工资的某个特定部分或奖项。因此，没有办法通过简单的“放置”来避免缴纳个人所得税。如果希望合法地减少个人所得税负担，可以考虑利用税法规定的各项扣除和优惠政策，如子女教育、继续教育、大病医疗等专项附加扣除。但这些都需要在符合税法规定的前提下进行申报和扣除。总的来说，这400元的满勤奖和绩效奖是需要计入应纳税所得额并缴纳个人所得税的。无法通过简单的操作来避免这一部分的税务责任。

2025-02-03

你好 1，他除了扣除五险之外，是否还有附加扣除呢？如果有附加扣除的话，还需要扣除附加扣除，在计算个人所得税，应该支付给员工的钱是基本工资加绩效和奖金，再减五险，再减个人所得税，再减请假扣款这些 2，基本工资4000，每月发放奖金1000，共5000的话，就直接扣减五险和请假扣款这些，不需要缴纳个税 3.每个月发放的奖金和绩效在申报个人所得税时，是跟工资一起申报一个总数的，年底汇算清缴的时候是一起汇算清缴的

2021-04-10

您好，是第一种算法的，奖金不能算到22年每个月

2022-02-08

你好；可以的；但是你要先测算下单独报的金额和你并工资的金额要注意分配好；同时员工所有人员都要一起报年终奖哈

2022-10-24

你好 1，是的，是这样的 2，如果每月工资是4900元，应纳税所得额=8万—5000*3%2B4900*3

2023-04-08

快账用户9226 追问 2025-02-03 07:03

有的会计一个人用两个人的身份证来开工资这样可以吗？

齐红老师解答 2025-02-03 07:09

不可以。这种使用他人身份证来开工资的行为是违法的。首先，它违反了《中华人民共和国居民身份证法》的规定，冒用他人居民身份证将面临公安机关的处罚，包括罚款和拘留等。其次，如果企业冒用他人身份证做工资，可能会被视为在帐簿上多列支出，从而构成偷税行为，会面临税务机关的严厉处罚。此外，这种行为还可能对身份证持有人造成不良影响，例如被卷入不必要的法律纠纷和麻烦，甚至可能因此承担不必要的债务风险。因此，建议所有公司和会计人员都要严格遵守相关法律法规，确保工资发放的真实性和合法性。