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员工中秋节聚餐费用员工垫付,我写分录应该是:借管理费用福利费,贷其他应付款,借其他应付款,贷银行存款 还是借管理费用福利费,贷应付职工薪酬福利费,借应付职工薪酬,贷其他应付款,借其他应付款,贷银行存款,应该选哪个,上面写分录可对✓

2025-01-22 09:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-01-22 09:16

您好,按照下面这么写是正规的

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快账用户5772 追问 2025-01-22 09:20

写3个分录是吗?

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齐红老师 解答 2025-01-22 09:20

对的,需要通过应付职工薪酬过渡一下

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快账用户5772 追问 2025-01-22 09:42

员工培训费,我写借管理费用-职工教育经费,贷应付职工薪酬-职工教育经费,借应付职工薪酬-职工教育经费,贷银行存款,可行

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齐红老师 解答 2025-01-22 09:42

没问题,就是这么做账的

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你好,如果是法人代表垫付了这个费用,可以这样处理
2021-12-24
你好,是的,是这样处理的 
2021-04-30
可以的,可以这么做的。
2022-05-30
你好,选择第二种方法,通过应付职工薪酬过渡。
2021-02-05
你好,根据你的描述,建议用第一种方法比较合适的
2020-12-09
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