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口腔门诊私人的买的工作服，员工垫付，分录是写借管理费用。贷应付职工薪酬福利费，还是贷其他应付款
2025-01-22 08:51
2025-01-22 08:52
借管理费用。贷其他应付款 需要报销给私人
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xxx代付办公室购买零食给员工吃，分录这么做可以吗？借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-职工福利 借：应付职工薪酬-职工福利 贷：其他应收款-xxx
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垫付钱给员工买的过节购物卡 借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费 借应付职工薪酬-福利费 贷 其他应付款-某人还是 把钱报销后 附上回单直接银行存款呢
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Q
老师，老板支付给员工的福利费会计分录是记借管理费用(福利费)，贷其他应付款(老板)还是借应付职工薪酬(福利费)贷其他应付款(老板)，再做一笔借管理费用(福利费)贷应付职工薪酬(福利费)
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Q
公司承担员工的租金费。分录这样做，可以吗？ 计提： 借管理-福利 1000 贷应付职工薪酬-福利1000 员工垫付： 借应付职工薪酬-1000 贷其他应付款-员工1000 报销给员工： 借其他应付款-员工1000 贷银行存款1000
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Q
老师，给员工定的工作服，会计分录是不是： 借管理费用 贷：应付职工薪酬-职工福利费，付款时：借应付职工薪酬-职工福利费，贷：银行存款
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公司付的，是贷应付职工薪酬福利费吗？
公司付的，是贷银行存款
就是说不会算到应付职工薪酬科目上面去
计提福利费 借:管理费用--福利费， 贷：应付职工薪酬-福利费， 支付 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款/其他应付款