从业人数,包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。所称从业人数和资产总额指标,应按企业全年的季度平均值确定。退休返聘人员无法和企业签订劳动合同,即无法与企业建立劳动关。因此,企业所得税中的从业人数不包含退休返聘人员。
老师,你好。请问一下,我公司是一家建筑工程公司,承包劳务,我公司工人没有签到合同,公司也没有申报个税,交社保都没有,然后工人工资直接计入成本,没有走应付职工薪酬科目,只有一些管理人员计入应付职工薪酬,也申报个税。在汇算清缴的时候,工资总额那里填的数据是成本里面的工资加上应付职工薪酬工资得的数据。那现在我公司需要申报残保金,我公司的工资总额的数据,怎么填啊
老师,建筑行业, 这边收到一个【疑点指向】需要核实,附件表格中的企业在2019年度企业所得税申报表税前列支的工资薪金数额远大于个人所得税工资薪金代扣代缴申报表申报的工资薪金收入。 综上,出现了“企业所得税工资薪金税前扣除不实”的疑点。 名单中“个税扣缴申报累计”经验证为当年度每月扣缴申报的“本期收入”的累计数,已包含当年度离职员工及一次性奖金、解除劳动合同一次性补偿等金额的申报扣缴数据。 这个之前按照千分之4缴纳税金
老师请教一下,我们是物业公司招聘的员工几百号人大多数都是退休返聘的,申报企业所得税是从业人数包含退休返聘人员吗,正常发工资申报个税的,都是全职上班,一直都是按照个税申报人数填报的从业人数,最近有人说企业所得税里从业人数不包含退休返聘人员对吗
老师您好,小微企业认定里在职职工人数包含退休返聘人员吗?按照正常职工薪金申报的个税,考勤也是按照正常职工管理的,签订的一年以上的劳务合同,以往填报所得税申报表时都是包含在在里面的,因为要和个税系统人数一致
老师您好,企业所得税法上对从业人数的定义是与企业产生劳动关系和劳务派遣都属于从业人员,我想确认下,退休返聘人员签订的是劳务合同,但是按照正常员工申报薪金所得,也按照企业管理制度要求的,这部分人员包含在从业人数里吗?税务客服给的解答是:建立劳动关系不等同于只有签订劳动合同才算,这部分退休返聘应该算从业人数内?请问对不对,我自己解读也应该算,因为这部分人员薪金也是可以企业所得税前扣除的
您好!请问畅捷通t3的固定资产模块从哪里能找到?
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老师麻烦问一下,神舟财务系统可以导全年度的科目余额表嘛
老师您好,退休返聘人员签订的一年及以上的劳务合同,税务给的答复是劳务合同也算建立劳动关系范围内,应该现在从业人数内,是这样的吧,我打了好几个电话;答复都是一样的,说是这是统一答复口径
您好,退休返聘人员属不属于企业所得税从业人数?签订的是劳务合同,南京这边的12366税务统一回答口径是包含的,是对外解释统一口径是这样规定的,在建立劳动关系范围内
生产经营电话有什么作用 能收到企业税务信息吗
退休返聘人员属不属于企业所得税从业人数内,12366给的答复是算,您这边的老师一会说算,一会又说不算,到底算不算呢,这个差别很大,影响纳税,请老师谨慎给个回答
老师您好,请问这边回答问题是同一个老师吗?还是多个口径
老师您好,我们是保洁公司,大多数员工都是保洁人员且是超过退休年龄的,所以统一签订的劳务合同,这部分人人员到底算不算从业人数?如果算的话就不是小微企业,不算就是小微企业,我这打了好几个12366咨询,答案是应该算,也就是不是小微了,您这回答一会算一会又说不算,给个准确答案老师,这部分人员都是签订的一年及以上劳务合同,且按月发工资申报薪金所得,与正常员工没有差别
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