那个不计提公司部分,直接和个人部分社保一起从他的工资里边扣除
请问老师,已经离职员工要求补交社保赔偿,怎么做分录,员工自己承担了一部分,公司一部分,滞纳金由公司承担。
因为6月底员工离职了,7月份的社保已经申报了,人事做6月的工资从该员工工资扣除7月的社保,个人的部分和单位承担的部分全部由员工承担,这个该怎么做账
员工离职了多交了一个月社保公司承担部分也是个人承担的怎么处理
员工9月离职的,我们社保晚退了,10月份的社保费1500元已经税务扣掉了,跟员工协商,公司部分1000元也由员工承担,这部分要给员工报个税吗?账务处理怎么做?
社保员工全部承担和社保员工承担部分也由公司承担了,请问计提工资和社保怎么弄
小规模到的费用发票是入成本还是费用的?
小规模季度申报所得税,收入为零,发生了2000元管理费用,成本是填2000还是填0
合作社为个体户代刻章,合作社怎么记账
合作社给个体户代刻章,合作社费用怎么记账啊
固定资产本年减少数从哪取值
请问老师。我们公司有29.9抵1000的代金劵。假如客户买了10000元的商品。又买了29.9的代金劵。最后只付给我9000元。怎么做账
历年都是根据销项税—进项税余额直接就做了分录借:应交税费—应交增值税—转出未交增值税 贷:应交税费—未交增值税,销项税,进项税,转出未交增值税三个明细科目没有结平,现在想通过借:应交税费—应交增值税—销项税,贷:应交税费—应交增值税—进项税,应交税费—应交增值税—转出未交增值税 来做可以嘛?那历年未结平怎么办?
老师,公司的公账与公账的款项来往属于往来款吗?应该挂在应收账款,应付账款,还是挂住其他应收账款,其他应付账款呢?
我是一家一般纳税人酒店,主营住宿,税率太高了,就想再注册一家小规模分出去开点票 但酒店消防证的证很难办,费高,门头用的都是这个一般纳税人(消防证齐全)的名字 算不算偷税?
老师,因未满足可行权条件被取消的以现金结算的股份支付,怎么办?
是从工资里扣除,我挂其他应收款-社保,结果其他应收款-社保借贷不平了,贷方多了,要怎么冲平?
其他应收款-社保,包括公司和个人部分,交多少就扣多少?
是的,交多少扣多少。计提的是公司承担部分嘛,现在公司承担部分也是员工承担,分录怎么做?
意思是那个公司部分不需要计提了,直接从工资里边扣,挂其他应收款-社保