咨询
Q

员工请假多少天就不用交社保?

2024-12-20 14:48
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-12-20 14:49

您好,员工请假的天数与社保缴纳之间没有直接关系,用人单位仍需按时为员工缴纳社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》,用人单位有法定义务为员工缴纳社会保险。无论员工请假多少天,只要劳动关系存续,用人单位就应当继续为其缴纳社保。社保费用由用人单位和劳动者共同承担,员工请假期间,用人单位仍需承担其应缴的社保部分

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
是的。男60,女50退休就不用交。
2022-04-14
可按以下公式计算=5000-5000/应出勤天数*7天
2023-01-29
您好,应该是用4500/20天满勤*1天事假225,在扣社保500,实发工资就是3750
2022-03-03
您好。一般是不扣社保费的。
2022-04-26
需要,个税还用申报
2023-08-02
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×