出纳人员考取中级经济师后,理论上具备了被聘为中级职称的资格,但能否实际聘上中级职称,还需视具体情况而定,以下是相关介绍: 具备资格 中级经济师职称采用 “以考代评” 的方式,考生通过中级经济师考试,即可获得中级经济专业技术资格,进而认定具备中级经济师职称. 这意味着出纳人员考起中级经济师后,在职称资格上已经满足了中级职称的要求. 单位因素 单位规定:有些单位有相应的评选机制以及内部规定来确定是否聘任中级经济师职称,如是否有职称聘任的名额限制等,只有符合单位的这些条件,才可能被聘任. 岗位匹配:即使单位有聘任中级经济师的名额,也会考虑岗位与职称的匹配度。如果出纳岗位并非经济管理类核心岗位,单位可能会综合考虑工作内容、职责以及对经济管理工作的参与度等因素,来决定是否聘任该出纳人员为中级经济师.
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2.甲公司持有A、B两种证券构成的投资组合,假定资本资产定价模型成立。其中A证券的必要收益率为21%、β系数为1.6;B证券的必要收益率为30%,β系数为2.5。公司拟将C证券加入投资组合以降低投资风险,A、B、C三种证券的投资比重设定为2.5:1:1.5,并使得投资组合的系数为1.75。要求:(1)计算无风险收益率和市场组合的风险收益率。(2)计算C证券的系数和必要收益率
账上留抵税额比电子税务局系统上的金额大了几毛钱怎么处理,怎么调整做账
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老师我十一月份税后工资发4800块钱,税务申报11500,我问劳务派遣劳务派遣说,11月的工资是12月发的,12月发的要1月份再报个税有个时间差,这样答复我有问题吗
我十一月份税后工资实发4800块钱,税务登记11500块钱,劳务派遣11月的工资是12月发的,12月发的要1月份再报个税有个时间差,这样正常吗
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4.利宁服装厂(增值税一般计税方法纳税人)5月1日采取分期收款方式销售一批服装,不含税价款为100000元,成本为80000元,合同约定货款分别于当年6月1日、7月1日两次等额支付。该批服装已于5月1日发出,服装厂在合同规定日期收到相应价款和销项税金。请写出上述分录
7.(1)本月应付业务人员的薪酬为800000元,包括应向职工支付本月工资津贴等590000元和单位承担的社会保险费等210000元,予以计提。(2)代扣应由职工承担的社会保险费92500元,个人所得税22500元。(3)工资发放日,扣除应由职工承担的社会保险费和个人所得税后,实际向职工支付本月工资、津贴补贴等薪酬475000元,通过单位的零余额账户予以支付。8.从零余额账户提取现金24000元,用于向个人支付劳务费。以上题目预算会计分录是什么
将中石化的加油站(包括不动产和经营权)出租给其他单位使用,中石化应该开什么票,税率多少,按什么确认收入呢