可是你帐上不是已经做了?
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
支付工资时没有计提,当月工资当月发放。借:管理费用—工资其他应收款—个人部分社保贷:银行存款缴纳社保时借:管理费用—社保其他应收款—个人部分社保贷:银行存款请问是否正确?为什么其他应收款会有余额?
老师,请帮我看一下以下分录对不对?工资和社保计提时、借:管理费用-职工薪酬,贷:应付职工薪酬-职工工资。借:管理费用-社保费,贷:应付职工薪酬-单位社保。发工资及缴纳社保时、借:应付职工薪酬-职工工资,贷:银行存款,其他应收款-个人社保。借:应付职工薪酬-单位社保,一其他应收款-个人社保,贷:银存款。
老师好,请我这样的分录对不对?计提社保时:借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保 交纳时:借:应付职工薪酬-社保单位 其他应收款--社保个人 贷:银行存款 发放工资时,借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应该收款 这样对吗?
老师:我缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分,借:其他应收账款一社会保险费个人部分,贷:银行存款,现在我发工资时借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应付款一员工个人社保个人负担,贷:银行存款。这上面其他应付和其他应收-社保个人部
电子税务局点提交可以撤回吗?提交算申报吗
一般纳税人变成小规模纳税人后,应增值税-待认证进项税科目有余额要怎么处理
员工1-2月工资都是零申报,现在3月所属期不打算申报员工了,可以把员工离职时间填在24年的12月份吗
老师您好!因存在视同销售行为,会计上没有做销售处理,记入销售费用了,税务上已确认销项税额,账表不符,怎么调整可相符
企业法人以自己房子向银行贷款,银行直接将款项打给了有合同的第三方公司,然后第三方将款打给个人。公司账面没有款进出入。最终也是法人自己还银行款。只不过第三方收到钱后给我们公司开了发票,这种情况怎么做账呀。
资产负债表的年报是在财务软件选择2024年12期的吗
看科目余额表能看得出。这个季度是亏损还是盈利吗?
支付凭证截图是报销必须的原始凭证?
老师要是个人部分直接发工资扣除计其他应付款那其他应付款一直挂账
老师就是我把个人部分社保直接记在了应付职工薪酬工资里面那汇算清缴是不是调增
你把这个数字带进去我看一下。
就是其他应收款——个人社保 ,借方有余额,这个余额是给股东缴纳社保产生的,而工资表上没有这两位股东
单位出吗?借营业外支出贷,其他应收款 这个
嗯嗯 单位出,这个股东的缴纳社保,单位部分也是单位出,个人部分也是单位出,那这个到时候企业所得税的时候能税前扣除吗
不可以 抵扣不了的
企业所得税汇算清缴单位部分和个人部分都不能税前扣除吗。
是的对的是的对的。