你好,发的时候还要贷银行存款
老师,2019年12月计提1019年绩效工资会计科目为:借:管理费用_绩效工资63989.33 开发间接费_绩效工资62130 贷:应付职工薪酬126119.33 但是今年7月实际的科目金额为:借:管理费用_绩效工资28512 开发间接费用_绩效工资97607.33贷:应付职工薪酬126119.33 老师我七月支付了绩效,但是成本跟费用分配跟19年计提不一致,总额一致我怎么处理
老师,我们公司每个月给高管发工资时扣10%作为绩效考核,如果当年完不成经济指标就不给了,如果计提了10万绩效工资,借管理费用 贷应付职工薪酬。但是年底没完成考核,只下发了8万,剩下2万的分录做个相反的 借应付职工薪酬 贷管理费用,把计提的应付职工薪酬冲减了行不行?
老师好!个人所得税,计提分录,借:应付职工薪酬–个税 贷:应交税费–应交个人所得税 对吗 还有个人部分计提 借:应付职工薪酬–工资 贷:应付职工薪酬–社保(个人)
老师,员工绩效考核扣款部分在计提工资的时候是要扣除的吗?比如应发10000,事假扣款100,绩效扣款100,那么是不是借管理费用9800,贷应付职工薪酬9800
去年12月提前预计提了原本1月应该发放的绩效,12月分录:借:管理费用-绩效 570000贷:应付职工薪酬570000 ,今年1月实际发放绩效510000,请问1月该怎么做账呢
递延所得税费用,比如以前年度亏损,在纳税申报表上如何利现
诺华的盐酸卡马替尼片税率是3个点吗
我是劳务公司小时工,劳务公司给我申报个人所得税,会影响我的失业金吗?
2023年暂估了库存并结转了成本,24年没有发票,汇算清缴已经将这部分成本调增纳税了,暂估挂的应付帐款怎么做会计分录呢?
老师你好!小规模收到企业所得税退款,怎么做账
这个月我有两天,我已经休了一天,还剩一天,昨天老板跟我说店里不忙让我休一天,那这一天是算钱还是把我剩的一天扣了?
老师你好,其他应收款社保个人部分期初余额借方-415.49元,期末怎么做账
购买10000元的商品款已付,票未到,但我们已将商品售出,并开票,怎么做分录
老师您好,因为现在电票不可以作废只能红冲,当月实际应该开10万发票,由于开错红冲的,有两张蓝字10万,一张红字10万起,实际有效票10万,记账时可以借应收帐款十万,对应计算出贷记主营业务收入吗
老师,当月同一家单位有红字和蓝字,蓝字减去红字合并记账了,有关系吗?
老师。应付职工薪酬 绩效提成没有包含500的个人所得税吗
是从员工的绩效中扣除个税,交给税务局。这个是代扣代缴,计算出多少个人所得税来,就做多少金额的分录。
老师,分录怎么做
借:应付职工薪酬 贷:银行存款(或库存现金) 应交税费——应交个人所得税
那是不是计提个人所得税的那个分录多做了
如果做这个了,就不用做你上面借 应付职工薪酬 绩效提成500 贷 应交税费 应交个人所得税500
现在是做了上面的计提。
发绩效的时候按我说的做就行了。