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请问劳动合同和劳务合同的区别是什么?

2024-11-14 14:13
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-14 14:14

您好,劳动合同的一方必须是用人单位,即企业、个体工商户、民办非企业单位等,另一方是劳动者个人。 而劳务合同的主体可以是法人之间、法人与自然人之间、自然人之间,双方主体是平等的民事主体关系,不存在管理与被管理的隶属关系。

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快账用户5216 追问 2024-11-14 14:16

那公司和个人之间最好是选择哪种合同?

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齐红老师 解答 2024-11-14 14:18

您好,公司和个人之间选择劳动合同还是劳务合同,需要根据具体情况来定,如果是雇佣关系长期稳定,就选劳务关系,发果是临时的,不存在管理与被管理的情况,就属于劳务合同。看你的实际情况。

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快账用户5216 追问 2024-11-14 14:21

但是劳务合同没有显示有生育险之类的

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快账用户5216 追问 2024-11-14 14:22

这两者的利弊麻烦你都说一下

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齐红老师 解答 2024-11-14 14:28

您好,劳务关系单位不用给员工交社保的,企业减少了负担。如果是劳动关系,单位要给员工交社保,增加企业负担。

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快账用户5216 追问 2024-11-14 14:46

签劳务合同对于个人就是不含社保么?

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快账用户5216 追问 2024-11-14 14:57

只是有这个缺点么?还有没有别的缺点?

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齐红老师 解答 2024-11-14 15:18

您好,如果工作关系 同样存在,只是想签不同的合同,那区别不是一个有社保有保障,一个没有社保没有保障。有社保相应的工伤医保养老之外,离职有补偿,劳务是没有的。这都是社保带来的利益。

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快账用户5216 追问 2024-11-14 16:06

其它的没有什么区别了么?

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您好,劳动合同的一方必须是用人单位,即企业、个体工商户、民办非企业单位等,另一方是劳动者个人。 而劳务合同的主体可以是法人之间、法人与自然人之间、自然人之间,双方主体是平等的民事主体关系,不存在管理与被管理的隶属关系。
2024-11-14
同学您好,前者是雇员,后者是合作没有人身依附关系。
2023-09-03
你好,劳动合同是雇佣关系,需要缴纳社保,按工资薪金申报  劳务合同是劳务关系,不需要缴纳社保,按劳务报酬申报税款
2020-10-28
你好 劳务合同的劳务关系,不需要缴纳社保 劳动合同是雇佣关系,需要购买社保 
2022-08-05
你好1.劳动合同是雇员才签订的 。做工资表    做考勤表来报工资薪金个税的 2. 而劳务合同 是 临时工或者兼职人员 签订的  按劳务报酬所得来报个税 。 需要开票给你们入账
2021-02-23
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