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老师你好,公司一般纳税人,经理为法人1~11月没有做工资表,个税也没有零申报,经理在其他公司做工资表。工资月5000正常缴纳五险,请问在我们公司可以给他做奖金吗?因为没有工资.,可以做一次性年终奖金吗,奖金和正常工资是不是都是综合所得,

2024-11-13 16:38
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-13 16:39

你好,不可以的,他得有工资才行。 发年终奖的都是职工。

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快账用户2786 追问 2024-11-13 16:54

那我们经理没有工资表,我们年终可以给经理发放什么吗?咱们能做点费用给他,除非分红吗

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快账用户2786 追问 2024-11-13 16:55

现在只能做11月12月两个月的工资。也是最多做1万,就2万

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齐红老师 解答 2024-11-13 16:55

做其他费用得给你们开发票 就工资奖金不需要发票 他在另一个企业有年终奖吗?你可以给他少做一部分工资,然后再发年终奖。

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快账用户2786 追问 2024-11-13 16:59

他在另一个公司有工资正常缴纳五险在我们公司1~11月都没有做工资表,你就没有办法给做奖金了是不是。现在只剩下两个月了,这两个月的工资最大限度能做多少?剩下两个月了还能做奖金吗

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齐红老师 解答 2024-11-13 17:01

是的 你们年终奖是根据什么来计算的?和工资挂钩吗?不挂钩的话,这个工资随便给他做多少都行。

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快账用户2786 追问 2024-11-13 17:04

我们就是为了降低利润,账面利润太大了,只能给经理发放的奖金,发放点工资,可是奖金根据工资来的,我们也就剩两个月的工资可以做了,不知道能做多少上两个月的工资。还能给做奖金吗?也能给做多少,所以不明白才问老师

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快账用户2786 追问 2024-11-13 17:06

如果只做11月和12月的工资,每个月可以做多少啊,只剩这两个月的工资,可以给做奖金吗。不说奖金正常应该跟工资挂钩吗?只有真正的职工才能做奖金吗

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齐红老师 解答 2024-11-13 17:09

你工资给他做多少都行,做个1000 然后在做年终奖 年终奖可以根据工资,也可以根据岗位。

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相关问题讨论
你好,不可以的,他得有工资才行。 发年终奖的都是职工。
2024-11-13
您好,年终奖计入工资或奖金,可以按年终奖也可以工资申报个人所得税
2023-01-02
你好;       添加工资薪金 来报下个税;  正常报工资薪金个税哈   
2022-09-22
平时没发工资就只能按劳务报酬申报
2024-05-13
三种情况比较 情况一(分红)不合适,会产生 20% 个税且不能降低公司利润。 情况二(年终奖)相对合适,可降低公司利润,合理操作能优化个人税负。 情况三(车辆租赁)能降低利润,但涉及代开发票及税金,操作较麻烦。 其他方式 可考虑固定资产加速折旧、研发费用加计扣除和利用税收优惠政策来降低利润。
2024-11-13
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