老师，有几笔请客吃饭送礼的业务招待费，针对的客人不一样，但都是法人垫付需要报销的，这个分录是打包做一起还是要分开？摘要怎么写更好？注：筹建期间的招待费，借：管理费用--开办费，贷：其他应付款--法人

老师，就是我们企业是筹建期间，还没正式营业，内账来的，接着现在厂长那些拿过来一些单据报销，例如买五金配件，皮带，接着平时其他人报销。老板车费，过路费，等一系列报销。我是不是应该摘要写清楚支付购买什么，接着借长期待摊费用_开办费。贷库存现金。平时他们报销我都这样做分录？

有一笔押金5万我公司不需要退给客户了 这五万之前已经挂了其他应付账款5万 现在领导拿了一张餐费来报销（是因为请客吃饭 这个押金才不需要推给客户的）可以这样做分录吗：。 借：其他应付款 5万 贷：营业外收入5万 同时 借：管理费用_招待费3000 贷：营业外收入（红字3000）

老师，您好！请问下公司很久没有启动了，现在才启动，有如下几个问题请教： 1、公司无存款，由股东个人转入的做分录：借银行存款，贷其他应付，需要签借款合同吗？ 2、公司去年有费用达70万，突然在这个月开发票，请问下这笔费用是一次性做帐还是需要分摊？ 3、股东个人支付的现金帐贷方是写其他应付还是现金？如果是现金？业务有几十笔报销是不是也要写个借款合同？

老师，我们公司基本户没钱，支出的费用都是其中一股东的老婆李某垫付的(李某用微信，支付宝，现金都付过）李某在公司担任后勤主管，所发生的费用，会计账贷方做的都是其他应付款-李某，现在公司法人要求把其他应付款-李某全部换成其他应付款-法人(意思就是欠法人的钱)，到时公账有钱还款打给法人账户，但是科目更改为"其他应付款-法人"后，所对应的每笔业务记账凭证后需要附哪些凭证呢，我这边怎么操作合适？三个月的账其他应付款款有十几万

用工方劳务外包服务费应该如何做账？所在公司是用工单位，根据劳务外包合同我单位每月向劳务外包单位支付人工费，每季度支付劳务外包人员管理费；如果劳务外包单位按要求招聘外包新员工，还需支付招聘服务费。现季度结束，我单位需要向劳务公司支付6月人工费，人员管理费，招聘服务费。出纳在付款时提出，不能将这3笔费用一起支付需要分成3笔来支付。出纳给出的理由是，外包人员的工资和管理费、招聘服务费是不同的3种费用。可我认为3项费用在一个劳务外包合同上约定，都是劳务外包服务费，可在一张凭证上做完，可计分录为：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：银行存款 请老师解答疑惑，可能是我自学的财务知识不够，造成了误解。