咨询
Q

老师你好,我们是建筑行业用公司以外的人员证书,我们只给对方交社保单位和个人部分都是我公司交,不用给对方再付其他工资过挂靠费等费用。这种情况,交的社保如何处理?

2024-11-07 18:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-07 18:58

你好!在这种情况下,社保费用可以作为公司的人力成本直接记入相关成本或费用科目中。由于实际工资支付并不涉及,你们只需确保社保缴纳符合当地社保政策要求即可。这样处理既符合财务规范,也能保证财务报表的准确性。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好!在这种情况下,社保费用可以作为公司的人力成本直接记入相关成本或费用科目中。由于实际工资支付并不涉及,你们只需确保社保缴纳符合当地社保政策要求即可。这样处理既符合财务规范,也能保证财务报表的准确性。
2024-11-07
那他不同意申报个税,你就不能发工资。如果说你发工资的话,你就要申报个税,你考虑和这些人沟通一下。
2020-12-04
你好,管理费用—社保,可以的
2021-02-02
您好。这种企业可以作为福利费用入账。
2022-02-24
同学你好 你们申报个税吗?这个要先搞清楚
2020-12-17
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×