一般情况下,不可以用公司自己的工资表直接对冲总包代发农民工工资。 原因如下: 财务合规性:总包代发农民工工资是有特定的流程和监管要求的,目的是确保农民工工资得到保障。将公司自己人员的工资混入其中进行对冲可能违反相关财务规定和资金监管要求。 责任划分不清晰:这样做会导致劳务费用和公司内部人员工资混淆,不利于清晰划分专业分包、劳务分包以及公司内部人员的费用责任。 审计风险:在审计过程中,这种不规范的操作可能会被视为违规行为,带来审计风险。 如果公司内部人员的工资与总包代发农民工工资有交叉或需要处理,应该通过正规的财务调整流程,并确保符合相关法律法规和财务制度的要求。
请问怎么是总包,我们所有农民工的工资都自己找劳务公司给包工头代发了工资。他们的工程款不止代发工资这一部分,那么多余的这部分,我们是叫包工头自己去税务代开发票的,那么去税务代开发票的这部分款的合同。我该怎么签,还可以写包工包料或者包机器吗?发票我们都统一开一张上面,没有写劳务费多少,别的多少
老师,就是我们公司是劳务公司,然后我们是跟总承包公司签合同,然后由总承包公司去承包项目,然后分包一部份给我们公司,但是我们这边又找了那种小的包工头,分包给小包工头,小包工头自己找农民工,那么应该是由我们公司来发给农民工工资嘛,但是现在的话就是总承包公司,他去开了一个农民工专用户,这个钱就直接打到了农民工手上,就不走我们公司的账,但是总承包公司又要求我们开给他们发票(劳务费),这种要怎么做账,
老师好,我们是建筑公司,总包公司分包给分包公司,分包公司又分包给我们一项工程,工程款是总包公司代发农民工工资的形式发放的,我们自己给员工报个税了,我们上面的分包公司也给我们报个税了,现在我让他们更正申报,差不多有几十万吧,会不会有税务风险,收到的以农民工工资形式下来的工程款对方没有让我们开发票,我们是不是也有税务风险?他们更正申报几十万,税务上会不会查他们的账从而影响我们单位
总包代发农民工工资,我们是专业分包,劳务又分包给了劳务公司,农民工工资总包代发了,那我们专业分包的帐如何做
老师,我们公司是劳务公司,业主要求总承包公司那边要有农民工工资发放工资。但总承包分包给分包商,分包商给我们,总承包没有农民工。想问我们公司的农民工到他们单位发放工资,这样可以吗?如果可以会不会影响我们开票,或者还要不要开票给分包商,
郭老师请问下一个员工2023年7月已经离职了,可是公司还一直给申报着个税呢,今年这个员工从个税系统里做了申诉了,然后税务让把个税系统更正申报表(就是把这个员工从个税系统里的工资都删除掉)也已经更正好完了,那我更正2023年汇算清缴申报表时更正哪里呢,需要把2023年的那个员工工资调增是吧,那2023年的账就不用动了是吧
老师们,我刚收到一份租打印机的押金收据和和合同,后面我应该怎么做?
#提问#老师假如我3月收到2000美元,以前美元户累计下来的,现在领导让结汇1000美元,当月1日汇率7.1693,我收到人民币150000元,问我应该怎么做账?具体分录怎么写,月底还需要调汇吗?怎么调,我以前从来没调过?
客户申请开具发票的时限
专管员让采集上城镇土地使用税税源,土地编号在哪里查询啊
老师,采用比选打分方式采购,采购公告上是24年2月7日16点,提交响应文件,但是评选组打分日期是24年2月4日,这个比选是不是违规了
合同金额签订的收的培训费是2000元,但是优惠给学员200元,收到1800元,开发票也是1800元,这个200元需要怎么处理吗?
公司注册资本500万,a股东占股49%实缴120万。b股东占股51%实交255万,现在a股东用10万收购b股东所有股权,并同步减资到50万。三方涉及到的账务分别怎么做,谢谢老师。
老师好!中级会计师资格证遗失可以补办吗?如何补办?
老师,公司经营状况报告,怎么写有模板吗?老板把前期的财务数据拿给我,让我写个公司经营状况报告,我刚入职,以前没写过
好的老师,那我们也有劳务资质,可不可以说是我们自己的劳务人员按照劳务单独做工资表。这样需要签合同才正规吗?还是说划到其他劳务公司一起开发票给我们。这两种哪个好一点。
同学你好 对的 是这样