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@邹老师你好老师公司两年招聘费合同1500万,约定其中500万在6个月内消费完才可以支付剩余的1000万,那这500万按照两年分摊还是6个月分摊

2024-11-01 07:01
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-01 07:24

同学你好,早上好, 如果 没有消费完,那么,后续在剩余的 1.5 年合同期内也不会服务的话,就按照 6 个月摊销 500 万 如果说,只是 1000 万不给了,但是,500 在后续期还提供服务那就按照 2 年摊销。

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快账用户8573 追问 2024-11-01 07:53

合同签订是1500万,只是约定500万在半年内消费完后才支付剩余1000万,这个合同一直提供两年服务不会中断的

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齐红老师 解答 2024-11-01 07:57

好的,明白了 那就是,假如6个月内 就算没有消费完500万,合同上的限制条款,仅仅对 款项的支付有效, 但是,仍然在剩下的1.5年内提供服务 因此,这500万元,按照服务期摊销,也就是 2年

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快账用户8573 追问 2024-11-01 08:04

有没有会计准则规定?听别的老师说是按照6个月

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齐红老师 解答 2024-11-01 08:10

同学你好, 首先是,看合同的签订年限,超过1年合同有效期。 因此,按照 【长期待摊费用】的 【会计准则或者小企业会计准则】 去做出判断

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