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劳动仲裁赔给员工的未休年假的赔偿金怎么做账?

2024-10-25 13:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-10-25 13:24

你好,这个对于公司来说是借,管理费用,福利费贷,应付职工薪酬,福利费。

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快账用户8464 追问 2024-10-25 13:25

不管是哪个部门的都进去管理费用吗?能直接进管理费用,贷银行不

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齐红老师 解答 2024-10-25 13:26

你好,是的,这个跟部门没关系。

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快账用户8464 追问 2024-10-25 13:28

这个不走营业外支出吗

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齐红老师 解答 2024-10-25 13:29

你好,这个不是营业外支出

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快账用户8464 追问 2024-10-25 13:31

能直接进管理费用,贷银行不。不从工资里走,我们没有应付职工薪酬福利费这个科目

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齐红老师 解答 2024-10-25 13:33

这个要走应付职工薪酬才合规。

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快账用户8464 追问 2024-10-25 13:34

应付职工薪酬这个科目是不是只要是本公司员工的费用都要走这个科目,临时工那些不用过这个科目

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快账用户8464 追问 2024-10-25 13:35

那临时工我们合并计税了,也不用过应付职工薪酬吗

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齐红老师 解答 2024-10-25 13:35

你好,临时工可以不用应付职工薪酬

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齐红老师 解答 2024-10-25 13:35

临时工用应付账款就好了。

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快账用户8464 追问 2024-10-25 13:36

但是没票啊,我怎么进费用,都是个人的也开不了票

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齐红老师 解答 2024-10-25 13:37

你好,你可以写收据入账,但是没有发票不能税前扣除。

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