详细指出企业集团（由母公司和其全资子公司构成）内发生的股份支付交易会计处理的规定，写出具体不同类型的会计分录，并任选一类型举出例子说明。

1）结算企业以其本身权益工具结算的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理；除此之外，应当作为现金结算的股份支付处理。 结算企业是接受服务企业的投资者的，应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资，同时确认资本公积（其他资本公积）或负债。 （2）接受服务企业没有结算义务或授予本企业职工的是其本身权益工具的，应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理；接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团其他企业权益工具的，应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理。 基本原则是“谁受益、谁确认成本费用” 等待期具体账务处理如下： ①结算企业（母公司）以其本身权益工具结算，接受服务企业（子公司）没有结算义务 1）结算企业 借：长期股权投资 贷：资本公积——其他资本公积（按权益结算股份支付计量原则确认资本公积） 2）接受服务企业 借：管理费用等 贷：资本公积——其他资本公积（按权益结算股份支付计量原则 确认资本公积） 3）合并财务报表中应编制如下抵销分录 借：资本公积 贷：长期股权投资 【关键点】合并财务报表中反映的是，相当于母公司授予母公司职工权益结算股份支付的结果。 ②结算企业（母公司）不是以其本身权益工具结算，接受服务企业（子公司）没有结算义务 1）结算企业 借：长期股权投资 贷：应付职工薪酬（按现金结算股份支付计量原则确认应付职工薪酬） 2）接受服务企业 借：管理费用等 贷：资本公积——其他资本公积（按权益结算股份支付计量原则确认资本公积） 3）合并财务报表中应编制如下抵销分录 借：资本公积 管理费用等（差额，也可能在贷方） 贷：长期股权投资 【关键点】合并财务报表中反映的是，相当于集团会计主体授予集团会计主体职工现金结算股份支付的结果，合并财务报表中最终体现的是按现金结算股份支付计量原则确认的应付职工薪酬和管理费用，因接受服务企业确认的管理费用是按权益结算股份支付计量原则确定的，所以合并财务报表抵销分录中会出现差额，该差额计入管理费用。 ③结算企业和接受服务企业均为母公司，且授予本公司职工的是其本身权益工具 借：管理费用等 贷：资本公积——其他资本公积（按权益结算股份支付计量原则确 认资本公积） ④结算企业和接受服务企业均为母公司，且不是以其本身权益工具结算 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬（按现金结算股份支付计量原则确认应付职工 薪酬） 【例题】注册会计师在对甲公司2016年度财务报表进行审计时，关注到以下交易或事项的会计处理： 2016年5月10日，甲公司以1 200万元自市场回购本公司普通股，拟用于对员工进行股权激励。因甲公司的母公司（丁公司）于2016年7月1日与甲公司高管签订了股权激励协议，甲公司暂未实施本公司的股权激励。根据丁公司与甲公司高管签订的股权激励协议，丁公司对甲公司20名高管每人授予100万份丁公司股票期权，授予日每份股票期权的公允价值为6元，行权条件为自授予日起，高管人员在甲公司服务满3年。至2016年12月31日，甲公司没有高管人员离开，预计未来3年也不会有人离开。 甲公司的会计处理如下： 借：资本公积　　　　　　　　　　　　　　　　　 1 200 贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　 1 200 对于丁公司授予甲公司高管人员的股票期权，甲公司未进行会计处理。