你好,这个个人负担的社保是企业承担还是个人?
比如,新增A员工实发工资3000元,每月个人社保部分是50元/人,公司部分是55元/人,社保局当月扣除社保不含A员工的部分,在下月一共扣了A员工两个月的社保,分录:计提时借:管理费用-工资3050 贷:应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借:管理费用-公司社保 55 贷:应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借:应付职工薪酬-工资 50 贷:管理费用 50(个社部分) 借:应付职工薪酬-公司社保 55 贷:管理费用-公司社保55,想问我这样做分录有问题吗?
之前社保都是借管理费用,贷银行存款,个人部分公司缴纳,现在10月想计提社保,分录如何写
老师,公司全额承担社保的会计分录,这样做对吗? 计提社保 借:管理费用——社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬——社保-养老 社保-工伤 社保-失业 缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保-养老 (公司部分) 社保-工伤 社保-失业 营业外支出(个人部分) 贷:银行存款
老师好,我已经做过下面这个分录了,缴纳社保的会计分录 1、计提社保费用时的分录: 借:管理费用-社会保险费(单位部分), 贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分); 2、实际缴纳社保费用时的分录: 借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分), 借:其他应收(付)款-社会保险费(个人部分) 贷:银行存款; 现在要计提工资部分,那这个是应发工资数,还是实发工资数啊?
之前代账计提的个人社保直接用库存现金充了,计提的公司社保又未结转。 1、我直接把个人部分,计提到管理费用,和公司部分一起结转,分录如下 借:管理费用--社保 贷:银行存款 2、先冲回之前代账做的库存现金,分录如下 借:其他应收款-社保(负数) 贷:库存现金(负数) 借:管理费用-社保 其他应收款-社保 贷:银行存款 麻烦您帮忙看看用哪个好 都是往年的,缴纳了社保未结账
您好,加油卡发票能税前扣除吗?
请问当月资产负债表跟科目余额表 预付账款 应付账款 其他应收款等科目数据不一致 正常吗
25年中级会计小然老师有讲课吗?哪科,什么时候开始
老师、现在变更企业法人、经营地址、股东、信息在网上办理平台都需要上传什么协议那、最后需要谁签名那,我们是企业
首次缴纳医保多久可以报销
上个月原单位社保减员失业险没减成功,其余工伤养老医疗上个月底都做减员申报了,这个月可以在新单位增加除了失业以外的其他险种吗?
国际货代公司,我们之前给客户开发票都是国际货物运输代理费,包含出口货物的海运费港杂费电放费报关费等等。 现在有一个客户因为要办理首次退税,要求电放费开电放费发票,是不是开代理电放费就行?代理电放费税率多少? 港杂费是开代理港杂费还是港杂费,税率都是6%吗
老师应交增值税未交增值税应该填在这个明细表的哪一栏呀?
企业财务会计报告条例内容
新增的员工2月份入职,3月份申报2月份工资10000元,没有专项扣除啥的,需要交个税吗?
个人承担
借,应付职工薪酬,社保贷,管理费用社保。 借,管理费用社保贷,应付职工薪酬社保。 借,应付职工薪酬社保 其他应收款个人负担的社保贷银行存款。 从第二个开始 这个金额包含着养老医疗所有的
这个借应付职工薪酬 是单位部分是吧
是的,对的,是这么做的。
是一笔把之前的给区分开来就可以了吗
那其他应收款-社保个人部分该怎么处理呢
之前会计做的分录是:计提:管理费用/职工薪酬(工资+个人部分社保+个税)贷:应付职工薪酬/工资
对的,是的,从工资里扣除,你们发工资的时候从工资里扣除了吗?
发放:借:应付职工薪酬/工资 贷:应交税费/个税 银存
好,那你们没有从工资里扣除,还是你少做了工资?
我刚才看了一下 她之前有的分录是 计提的工资是 已经扣过个人部分社保的工资+个税。 有的没扣个人部分社保+个税
可以在线提问吗, 这个一直显示追问
借管理费用工资, 贷应付职工薪酬工资 借,应付职工薪酬工资贷,其他应收款,个人负担的社保。
分录懂了 不知道实际咋操作
你好,什么意思?不懂操作是什么意思: 第一个是计提工资。 第二个是发工资的时候从工资里扣除呀。之前都没有做,现在补上。
不是的 之前有些分录, 计提的工资里面 已经是扣除过个人承担部分社保的工资 +个税
计提的工资里面没有个人负担的社保不是吗?你不就是少计提了?
是的、 但如果我现在 再计提 这个多出来的其他应收个人社保部分 怎么办呢 , 这些钱已经从他的工资里扣过了呀
你好,从工资里扣过,你做了账务处理吗?你怎么做的?你不是没有做,你从工资里扣除了,你工资没有计提。你应该是没有明白,为什么个人负担的社保做的工资里面,这个计提工资是应发工资,你少计提了。
没有做账务处理
你没有做进去的,我给你补上,有没有问题?
你工资表里面计提的是应发工资,是实际发到手的,加上个人负担的社保,加上个税。你做的不对呀。