你好!可以这样处理,你们工资法人代发吗?
老师您看我做的 1.计提6月份工资 借:管理费用 -工资 62507.85 贷:应付职工薪酬-工资(应发)62507.85 2.支付社保 借:管理费用-社保(单位部分) 2407.32 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 2407.32 其他应收款-社保个人部分 3782.52 贷:银行存款 6189.84 3.支付工资 借:应付职工薪酬-工资(应发) 62507.85 贷:银行存款(实发) 58725.06 其他应收款-社保个人部分 3782.52
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
请问老师,社保代扣代缴分录:计提 借:管理费用-工资 管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷:银行存款 发放工资时借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保
老师:我缴纳社保时:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分,借:其他应收账款一社会保险费个人部分,贷:银行存款,现在我发工资时借:应付职工薪酬一工资,贷:其他应付款一员工个人社保个人负担,贷:银行存款。这上面其他应付和其他应收-社保个人部
五月交五月的社保,分录借 其他应收款-社保个人部分 应付职工薪酬-公司部分 贷 银行存款 六月发五月工资分录 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应收款-社保个人部分 银行存款 对吗?
老师,我司是一般纳税人可以办理聚合码收款码吗,个人付款可以收吗
为什么普通电子发票需要验真,专票不用验真是为什么
上月留底税2万,这个月销项税5万,请问计提附税是计提3万的附税还是5万的附税
谢谢老师答复。2×19年12月31日,甲公司作为承租人与乙公司签订了一份租赁合同。合同的主要条款和其他资料如下:(1)租赁标的物:生产线A;(2)租赁期开始日:租赁物运抵甲公司生产车间之日,即2×20年1月1日;(3)租赁期:从租赁期开始日起8年;(4)租金支付方式:租赁期内每年年末支付租金100000元;(5)为获得该项租赁,甲公司和乙公司发生的初始直接费用均为6320元,是向中介结构支付的佣金;(6)租赁内含利率为5%;(7)甲公司采用年限平均法计提折旧,8年租赁期满后,该生产线将退回乙公司;(8)该生产线全新时预计使用年限为10年,租赁期开始日该生产线在乙公司账面价值为600000元,公允价值为640000元。(P/A,5%,8)=6.4632要求:分别编制甲乙公司2×20年和2×21年有关会计分录。
2019年12月1日A公司与B公司签订了一份租赁合同。合同主要条款如下:(1)租赁标的物:电子生产设备。(2)租赁期开始日:租赁物运抵A公司生产车间之日(2019年12月31日)。(3)租赁期:2019年12月31日~2022年12月31日,共3年。(4)租金支付方式:每年末支付租金200000元。(5)按照物价指数计算的可变租金100000元,在租赁期满支付。(6)该设备租赁期开始日的公允价值为650000元。(7)租赁的内含利率为6%(年利率)。(8)该设备估计使用年限为6年。采用年数总和法按年计提折旧。(9)2022年12月31日,A公司将该设备交回B公司。(10)A公司按实际利率法按年摊销未确认融资费用。设备不需安装。(P/A,6%,3)=2.673;(P/F,6%,3)=0.84要求:编制A公司与租赁有关的会计分录。感谢老师答复,辛苦了
电子税务局首次发票开具只能是额度的三分之一嘛
某上市公司2023年年初净资产为155000万元,该年实现净利润28000万元,5月10日支付现金股利8000万元。6月3日公司增发新股2500万股,每股发行价10元。 要求计算该公司: (1)2023年全面摊薄净资产收益率; (2)2023年加权平均净资产收益率;
开票油烟机大类是什么,,
第三章租赁会计业务题1.2019年12月1日A公司与B公司签订了一份租赁合同。合同主要条款如下:(1)租赁标的物:电子生产设备。(2)租赁期开始日:租赁物运抵A公司生产车间之日(2019年12月31日)。(3)租赁期:2019年12月31日~2022年12月31日,共3年。(4)租金支付方式:每年末支付租金200000元。(5)按照物价指数计算的可变租金100000元,在租赁期满支付。(6)该设备租赁期开始日的公允价值为650000元。(7)租赁的内含利率为6%(年利率)。(8)该设备估计使用年限为6年。采用年数总和法按年计提折旧。(9)2022年12月31日,A公司将该设备交回B公司。(10)A公司按实际利率法按年摊销未确认融资费用。设备不需安装。(P/A,6%,3)=2.673;(P/F,6%,3)=0.84要求:编制A公司与租赁有关的会计分录。
2×19年12月31日,甲公司作为承租人与乙公司签订了一份租赁合同。合同的主要条款和其他资料如下:(1)租赁标的物:生产线A;(2)租赁期开始日:租赁物运抵甲公司生产车间之日,即2×20年1月1日;(3)租赁期:从租赁期开始日起8年;(4)租金支付方式:租赁期内每年年末支付租金100000元;(5)为获得该项租赁,甲公司和乙公司发生的初始直接费用均为6320元,是向中介结构支付的佣金;(6)租赁内含利率为5%;(7)甲公司采用年限平均法计提折旧,8年租赁期满后,该生产线将退回乙公司;(8)该生产线全新时预计使用年限为10年,租赁期开始日该生产线在乙公司账面价值为600000元,公允价值为640000元。(P/A,5%,8)=6.4632要求:分别编制甲乙公司2×20年和2×21年有关会计分录。
这个个人部分的其他应付款-社保,怎么消掉
难道一直累计下去吗
你好!实际缴纳社保时做借方
个人社保不计提,要计提吗
你好!缴纳时就是计提
哦,明白啦
发放工资的时候,是计提 缴纳的时候对冲了
多谢老师
不客气欢迎下次提问
老师,计提工资的时候,那个工资里面只含职工个人社保部分,没有单位社保在里面,对不
你好!不包括单位承担部分
嗯嗯,多谢
不客气欢迎下次提问