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工作时间是周一、周三、周五,有写合同,上次中秋节没有补班,当天法定假恰好周二休息天,这次国庆节9.29要补10月5号的班吗,本人10月1号和3号本来就休息

2024-09-29 11:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-09-29 11:28

你好,是的这个是需要补的

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快账用户4286 追问 2024-09-29 11:29

上次中秋节没补

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齐红老师 解答 2024-09-29 11:30

你好,其实这种的话本身也不是属于劳动法直接规定的,这个双方商量就行了。因为劳动法也没有规定这种上班制度。

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你好,是的这个是需要补的
2024-09-29
劳动关系是按正式用工当天建立。 10月加班工资为 国庆节属于法定假日加班不可安排补休,要给三倍工资的。 300*3*7
2020-07-07
你好学员,稍等一下的
2022-12-05
你好稍等给你回复的
2022-12-06
您好,这个是需要计算一下吗
2023-06-10
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