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施工过程中产生罚款2万,后期从乙方的施工结算款扣除,甲方让乙方签收了一个2万的领条,方便日后决算时扣除工程款,会计做账务时把该款2万,做成收入,又把罚款2万在作业班组丙方的产值做了扣除,即做了一笔材料成本,问:这种会计处理正确吗?

2024-09-24 21:31
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-09-24 21:34

这种处理不正确。罚款不应计入收入,且不应作为材料成本抵扣。罚款是惩罚性费用,应视为营业外支出,从乙方结算款中扣除后,不影响材料成本。正确的做法是将罚款作为费用直接减少利润总额。

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快账用户2929 追问 2024-09-24 21:37

好的,老师,罚款后面又从项目的作业班组那边扣下来了,应该怎么处理

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齐红老师 解答 2024-09-24 21:39

罚款应先从施工单位的利润中扣除,不应再转嫁给作业班组。若必须从班组产值扣除,需明确双方合同规定,确保合规并有充分证据支持。在会计上,应调整施工单位利润表,体现罚款对整体利润的影响,避免转嫁成本给班组。

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快账用户2929 追问 2024-09-24 21:45

老师,转嫁罚款給班组,是双方协商认可的,因为是施工班组作业违规导致罚款,这个无争议,我现在是求解:把罚款做成乙方收入,又转嫁给班组做人工成本,这个逻辑太乱了,然而,今天财务部有两个会计表示他这样处理是正确的

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齐红老师 解答 2024-09-24 21:49

这种处理方式不正确。罚款不应作为收入,也不应转嫁给班组作为成本。罚款是因违规产生的额外支出,应由违规方承担。正确的会计处理应该是将罚款视为营业外支出,在施工单位的利润表中扣除,而不是通过改变收入或成本项目来处理。建议查阅相关会计准则和法律法规,以确保会计处理的合规性。

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