你好,你的会计分录是对的,但是9月的只能在9月计提,不可在8月
老师好,7月份当月计提是不是 计提工资 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 计提社保 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保
做8月份的账,7月计提工资4000,但是8月份公司社保增员了(工资表中8月份才有他的名字)请问发放工资的分录是: 借:应付职工薪酬4368.38 贷:其他应付款-社保费(个人部分)368.38 库存现金4000 同时还有做一个补计提上月未计提工资的分录:借管理费用-工资368.38 贷应付职工薪酬368.38的分录吗? 还有工资表要把8月增员的个人部分社保费添加到工资之中吗?若添加是只加他的个人部分社保费还是工资+社保一起,
老师你好,9月份计提工资8万,借:管理费用8万 贷:应付职工薪酬8万。。下月实际发放9万如何做分录呀
郭老师请问下我2024年2月份计提社会保险 借管理费用 贷应付职工薪酬-应付工资了 应该是应付职工薪酬-应付社会保险费 我4月份账上坐更正是 借应付职工薪酬-应付工资 贷应付职工薪酬-应付职工社保费 还是 贷应付职工薪酬-工资(红字) 贷应付职工薪酬-社保费(蓝字)
8月份是就是应该计提9月份的社保费,8月份的工资在8月计提9月进行发放是吧,老师, 社保计提 借:管理费用-社保费 贷,应付职工薪酬-社保费, 8月份末计提8月份工资:借管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 这样对吗
以前年度把进项税额做到基本生产成本了,现在要调整,是借:应交税金-应交增值税-进项税额 贷:以前年度损益 借:以前年度损益 贷:应交税金-企业所得税 分录是这样做吗
乙公司为甲公司开33万劳务普票,才收到10万,要签什么协议
出租方按从租计征缴纳的房产税,承租方需按其当月的销售额比例,次月缴纳上月的租金,出租方是按次月收到的的金额次月做的收入,但是专票开的备注栏写的租金是上月的日期,可以吗
老师好,像这个开票申请表让业务经理签字后,再开具专票,财务人员风险有没有减少很多?
去年八月开的1%专票客户发现公司税号不对,我今天给客户重开了,分录怎么做?税怎么退?
2024年12月收到一张增值税专用发票,申报12月份增值税时已将发票勾选确认,2025年1月此发票冲红,还需要更正申报12月份增值税么
你好,老师!我是自己家公司,雇的会计做账报税用的一个账套,我学完咱们的课了,想用咱们给的快账试着做一下账,以便和会计对一下答案,请问能再建一个账套吗?那也就是一个公司两个帐套了,可以不?违法不?
各位老师好!我是一家物业服务公司,给其他公司提供后勤保洁服务,办公区域保洁服务,我们公司提供发票税务编码是生活服务-保洁服务费,现在有的公司提出,说税务局找了,不让开生活服务专票了,不给抵扣,那现代服务下的其他现代服务-保洁服务费或者清洁费可以开吗? 谢谢
老师,你好,想请教一下,我们公司A股东跟公司签订了一个50万的垫资合同,请问这个怎么挂分录? 2、目前已经收到A股东的45万,还有5万没有收到,A股东说要她支出了费用用票来抵这5万,可以吗? 3、这45万票已经收到,都是费用票,业务招待和差旅费用,还有用于发放工资还有缴纳社保,全部计入开办费还是管理费用?
老师,我们是小规模物业公司,,小区公共区域停车收取的停车费60元一个月,增值税税率是多少呢?1%还是5%
老师,你的意思是社保费只能计提当月的是吧
是的,社保费只能计提当月的