请问辞退员工要怎么赔偿
您好，按在公司服务年限来计算，每年赔一个月工资 经济补偿金的计算标准： 每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
热门问答 更多>
-
3.甲公司计划在2015年初收购目标企业乙公司。经测算,收购后可以产生6年的自由现金流量。2014年-|||-乙公司的销售额为200千万元,固定成本15千万元,营运资本12千万元。收购后前四年的销售额预计-|||-每年增长10%,第5、第6年的销售额保持在第4年的水平,销售利润率(含税)为5%,所得税税率为-|||-30%,固定资本增长率为15%,营运资本增长率为5%,加权资本成本为12%。试测算目标企业的价值。
-
老师养殖业养的鹌鹑怎么做账，出售
-
公司促销活动抽奖奖品为汽车时以公司购买后给客户划算还是法人自己购买划算？
-
结合会计专业，谈一谈如何面对未来职业生涯中应该承担的社会责任？
-
谈一谈你如何在大学期间树立工匠精神，争做时代新人？
-
双鸽企业2x20年1月1日向银行借入期限为2年的长期借款5000000元，用于扩建厂房，借款年利率8%，每年付息一次，到期还本。该工程于第一年末完工交付使用(利息按单利计算，假设款项借入后即全部用于厂房建造)。
-
生产企业的购进的货物增值税专用发票最长多长时间勾选后依然可以正常申报抵扣，依据的文件规定字号是多少？
-
第一页面注册信息输入的都是对的显示不匹配或身份错误一直进不去
-
去年已结转的一笔收入。今年对方要求重开且金额减少，已通过上年度损益调帐，但为什么账上开票合计跟税控盘合计不同，账上刚好多了减少的金额？请问应该怎么做分录？
-
母公司代子公司交工会经费，母公司和子公司的工会经费计提和缴纳怎么账务处理
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
老师员工在门店，老板没有说要闭店，员工自己揣测并且和其他同事说这家店要闭店了，并且说老板和他说的，老板知道后所以把这个同事辞退，这种情况下要怎么赔偿
您好，公司有相关的文件，可以不赔的，他捣乱公司的经营次序，但我们得有这些的制度并且是他签字确认知道的，要不员工去仲裁，公司肯定会输，现在劳动法保护劳动者的
好的谢谢
亲爱的朋友，您太客气了， 祝您工作顺利，生活顺意~ 希望能帮助到您， 感谢善良好心的您给我一个五星好评~
员工基本工资4000+全勤奖500，请问是赔偿4500还是4000
您好，法条全部算的，是去年申报个税工资的加和除12得出月工资
老师，员工3月2日来公司实习的，但是正式签员工入职时间是3月28，请问是按照哪个时间来算辞退补偿
您好，从3.2起算 实习期被视为劳动合同期限的一部分。