好的，老师想问下我们有个员工他的工资和社保就是是合作单位承担，合作单位会给我们打进来，然后他的这笔钱从公户进来会有风险嘛？应该怎么做账？
合作单位承担员工工资社保，公户接收没问题，但需确保款项合规。做账时，确认费用明细，分录准确，如借：管理费用/工资福利，贷：银行存款。记得留存相关合同、发票等凭证，便于审计和核查。
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老师，我们是建筑公司，有一个二级建造师是挂靠在我们公司的，他这个是没有工资的，他在别的地方上班，然后我们单位要承担他，个人和单位加起来是24%的社会养老部分，他意思就是说不要我们给他造工资申报个税，我想问的是公司承担他个人应负担的8%的，社保应该怎么做账？前提是不能给他造工资，不能申报个税
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老师你好 我这有两个问题想问一下 第一个是我们单位 给别人代交的社保就是单位承担的部分 和个人承担的部分都有 该给人本人给我们把钱转过来 请问这部分的账务处理该怎么做呢 麻烦您具体写一下分录 第二个问题是 我们单位的员工 在这家单位发社保单 实在就要单位并没有发工资 请问一下这部分的社保该怎么账务处理呢
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老师，我们是装修公司，工人为我们提供服务，我们付给他们钱，没有和他们签订合同，也没有买社保，这笔费用老板说让按员工工资申报，我是财务，外帐是会计在做，我要为会计提供这个人的工资表和身份信息。不知道这样操作是否正规？这样操作我会承担什么风险吗？
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老师好，我有一位很好的朋友，他是做建筑的，劳工人手、工资、收入不成正比，现想帮我们公司代发工资，以他们的对公帐户发出来，个人所得税由他们公司承担，我们员工收到工资后再由我个人帐户转钱给我朋友，请问这样操作有哪些风险呢？
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老师你好，问一下，我们单位有几个员工的个人的一部分社保费也是公司给承担的，这样应该怎么做会计分录，就是给员工打工就是到手多少就是多少，所有社保费都是单位缴纳。
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没有社保挂靠的风险嘛？
没社保挂靠有风险，可能面临法律罚款，员工权益受损，影响公司信誉。建议正规参保，保障员工福利，避免潜在风险。