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老师,我们跟人力公司签订的是招聘委托服务合同,我们应该要求对方开多少税率的差额发票呢?

2024-09-03 16:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-09-03 16:26

你好!税率要看对方是小规模1%还是一般纳税人6%

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快账用户8604 追问 2024-09-03 17:15

对方老师,这个政策文的发票应该怎么开?

对方老师,这个政策文的发票应该怎么开?
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齐红老师 解答 2024-09-03 17:17

你好!她这个说的是开差额发票,开普通发票的差额发票

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快账用户8604 追问 2024-09-03 17:18

对啊,我的外包服务,就是想要普票开差额发票,但是政策上说是经纪服代理,可是人力公司说开不了

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齐红老师 解答 2024-09-03 17:20

你好!人力资源服务也是可以差额的

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快账用户8604 追问 2024-09-03 17:28

按照文件是不是开经纪代理服务呢?

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齐红老师 解答 2024-09-03 17:36

你好!根据财税[2016]47号规定,人力资源公司在提供人力资源外包服务时,可以按照差额征税的方式缴纳增值税。

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你好!税率要看对方是小规模1%还是一般纳税人6%
2024-09-03
同学你好 开现代服务的
2022-11-10
你好    现代服务*招聘服务费    这个是计入   主营业务收入。 看下范围是不是有招聘业务的  
2021-05-21
这种情况下,企业的账务处理如下: 一、收到人力资源服务发票时 借:管理费用 / 生产成本 / 销售费用等(根据员工所属部门确定费用科目) 应交税费 —— 应交增值税(进项税额)(如有) 贷:银行存款 / 应付账款等 具体解释如下: 将支付给第三方人力公司的费用计入相关费用科目,因为这是企业为了获得人力资源服务而发生的支出。 如果取得的发票是增值税专用发票,且企业为一般纳税人,可以将进项税额单独核算,用于抵扣销项税额。 二、对相关业务进行说明和记录 在财务账目的附注中或单独的文档中,对通过第三方人力公司签订合同的情况进行说明,包括员工的工作职责、服务期限、费用结算方式等信息,以便于日后的查询和审计。
2024-10-10
借管理费用、劳务费等 贷银行存款根据使用部门来就行。
2024-10-10
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