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但非市场条件是否得到满足,(影响企业对的计可行权情况的估计对于可行权条件为业绩条件的股份支付,只要职工满足了其他所有非巾场佘件(如利润增长率、服务期限等),企业就应当确认已取得的服务。股份支付存在非可行权条件的,只要职工或其他方满足了所有可行权条件中的非市场条件(如服务期限等),企业应当确认已得到服务相对应的成本费用。 以上这段没有明白,职工和其他方并没有行权,企业也没有支付股票或是现金,为什么还要确认费用,如果借方确认费用,那贷方是什么科目?

2024-08-31 19:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-08-31 19:37

同学,您好,很高兴为您解答。只要满足了非市场条件就要确认,因为市场条件股价达到多少还有很多不可控的因素比如有人恶意炒作砸盘等等,如果是公司自有股票就是借费用类科目,贷资本公积-其他资本公积

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快账用户7269 追问 2024-08-31 19:54

那在确定职工失去行权权利时,贷方资本公积—其他资本公积转哪里呢

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齐红老师 解答 2024-08-31 20:16

失去权利就把之前的冲了

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齐红老师 解答 2024-08-31 20:18

做的时候借费用类,贷资本公积-其他资本公积,同事,借库存股,贷其他应付款。全部冲掉

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同学,您好,很高兴为您解答。只要满足了非市场条件就要确认,因为市场条件股价达到多少还有很多不可控的因素比如有人恶意炒作砸盘等等,如果是公司自有股票就是借费用类科目,贷资本公积-其他资本公积
2024-08-31
您好,贷:应付职工薪酬, 您好,公司确实接受了高管的这些服务。市场条件不满足,按规定职工肯定是无法行权的。但是此时满足了所有非市场条件和服务期限条件,公司已经得到了职工的服务,因此应确认成本费用及应付职工薪酬,不能冲减。但成本费用已成定局,而应付职工薪酬不能就一直在账目上有余额。我认为应参照权益结算,应在确定职工失去行权权利时,将已确认的应付职工薪酬转入资本公积—股本溢价,作为白嫖了职工努力拼搏的资本积累。这些是个人理解,书上也没有写的。
2024-08-31
如果职工失去行权权利,原贷方资本公积-其他资本公积转到实收资本或股本。这相当于这部分权益从潜在变为现实。
2024-09-01
同学你好 多选还是单选
2022-09-16
您好,书上没有写(也不会考),我认为在确定职工失去行权权利时,将已确认的应付职工薪酬转入资本公积—股本溢价
2024-09-01
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