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员工(老板亲戚,双方约定无基本工资,工资按照业务提成)连续3个月都是0工资,系统提示是否离职,我做了离职处理。也就是24年2月该员工离职。后来5月员工按照业务提成,我重新更新该员工入职,做成了正常薪资1070元(没有基本工资,只有业务提成,正常是不是做劳务报酬并按照800扣除纳税?)然后系统检测到我公司有员工个税未完全享受6万扣除政策。因为我填写了5月入职,按照每月5000扣除,累计扣除按照入职月份累计。因为个税操作错误,这两天频繁的更正申报,心好慌。针对以上的错误操作,我该如何补救,请老师们指点,感谢。

2024-08-29 13:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-29 13:12

你好,你给他更正一下就可以了。这个没有关系,多交了的你问一下,你税务局那边能给你退回吧。

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快账用户2471 追问 2024-08-29 13:59

老师,没有基本工资,只有业务提成的都要按照劳务报酬申报是么?

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齐红老师 解答 2024-08-29 14:00

你好,是临时的还是长期的交纳社保吗?

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快账用户2471 追问 2024-08-29 14:16

以前是长期的,后来找到更合适的,就变成兼职,社保也转出了。

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齐红老师 解答 2024-08-29 14:19

你好,做工资就可以了,他在其他的公司有社保,有工资可以

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快账用户2471 追问 2024-08-29 14:21

谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-08-29 14:21

不用客气,工作愉快

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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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