解答 首先,我们来计算 2021 年年末公司的总市值。 市盈率 = 每股市价 / 每股收益,已知市盈率为 20 倍,当年实现净利润为 30 万元,2021 年年末普通股股数为 6000 万股,所以 2021 年每股收益 = 300000÷6000 = 5(元/股)。 则 2021 年年末公司的总市值 = 20×5×6000 = 600000(万元)。 认股权证行权增加的股数 = 10 万份×1 = 10(万股) 行权后公司的总股数 = 6000 + 10 = 6010(万股) 为促使认股权证持有人行权,行权后的每股市价不变,仍根据市盈率计算。 行权后公司的总市值 = 20×每股收益×6010 因为行权前后公司总市值不变,所以 600000 = 20×每股收益×6010 则每股收益 = 600000÷(20×6010)≈ 4.99(元) 综上,2022 年基本每股收益应达到 4.99 元。
三某公司20×8年度归属于普通股股东的净利润为37500万元,发行在外普通股加权程,也的实施平均数为125000万股年初已发行在外的潜在普通股有;(1)股份期权12000万份,每份股份期权拥有在授权日起五年内的可行权日以8元的行权价格购买1股本公司新发股票的权控制利(2)按面值发行的5年期可转换公司债券630000万元,债券每张面值100元,票面年利率降低为1.6%,转股价格为每股12.5元;(3)按面值发行的三年期可转换公司债券1100000万元,债券每张面值100元,票面年利率为1.%,转股价格为每股10元,当期普通股平均市场价格为12元,年度内没有期权被行权,也没有可转换公司债券被转换或赎回,所得税税率为25%假设不考虑可转换公司债券在负债和权益成分的分拆。要求计算该公司的基本每股收益和稀释的每股收益
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为 13%,2021年度发生的有关股权投资的经济业务如 下: (1)2021年1月1日,甲公司以其拥有的一批存货对 A公司投资,取得80%股权。甲公司与A公司为非同 一控制下的两家公司。该批存货的成本为850万元 已计提存货跌价准备100万元,投资日该批存货的公 允价值为800万元。2021年1月1日A公司的可辨认净 资产公允价值为1300万元 (2)2021年A公司实现净争利润1000万元,宣告并分 配现金股利200万元 (3)2021年7月1日,甲公司通过发行100万股普通 股取得B公司30%股权,该普通股的面值为每股1 元,市场发行价格为每股3元。向证券承机构支付 股发行相关税费10万元。取得股权后,甲公司可以 对B公司施加市大影响。2021年7月1日,B公司可辨 认净产公允价值为900万元 (4)B公司经审计的2021年度利润表中当年实现净 利润600万元(其中下半年实现的净利为300万
20×6年1月1日,经股东大会批准,甲上市公司(以下简称“甲公司”)与50名商级管理人员签署股份支付协议。协议規定:①甲公司向50名高级管理人员每人授子10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授于股票期权之目起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%:②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自20x9年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买甲公司普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。20×6年至20x9年,甲公司与股票期权有关的资料如下:(1)20×6年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,共支付款项4025万元,作为库存股待行权时使用。(2)20×6年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。该年年未,甲公司預计未来两年将有1名高级管理人员;离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%:每股股票期权的公允价值为16元。(3)20×7年,甲公司没有高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为14%。该年年末,甲公司预计未来1年将有2名高级管理人员离开公司
1.分录题2×21年1月1日,经股东大会批准,甲公司与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定:①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权,行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年,公司3年平均净利润增长率达到12%;②符合行权条件后,每持有1股股票期权可以自2×24年1月1日起1年内,以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票,在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元,当日本公司股票的收盘价为每股20元。2×21年至2×24年,甲公司与股票期权有关的资料如下:(1)2×21年5月,甲公司自市场回购本公司股票500万股,共支付款项4025万元,作为库存股待行权时使用。(2)2×21年,甲公司有1名高级管理人员离开公司,本年净利润增长率为10%。该年末,甲公司预计未来两年将有1名高级管理人员离开公司,预计3年平均净利润增长率将达到12%;每股股票期权的公允价值为16元,当日本公司股票的收盘价为每
G公司经股东大会批准,于2020年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:1)向公司的200名管理人员和核心技木员工(股权激励对象)每人授予1万份G公司股票期权,2)行权条件为:2020年度实现的净利润较前一年增长12%;截至2021年12月31日,两个会计年度平均净利润增长率为14%;从达到上述业绩条件的当年末起,股权激励对象可以每股5元的价格购买G公司股票1万股。3)每份股票期权授予日的公允价值估计为15元,股票面值为每股1元.4)公司2020年度实现的净利润较前一年增长10%,本年度股权激励对象中有10人离职。该年末,公司预计截至2021年12月31日,两个会计年度平均净利润增长率将达到14%,未来1年还将有20名股权激励对象离职.5)2021年又有30名股权激励对象离开,截至2021年12月31日,公司两个会计年度平均净利润增长率为15%.6)G公司剩余160名股权激励对象在2022年1月1日全部行权。要求:编制G公司股份支付的相关会计分录。
老师,成本比收入大正常,那为什么说成本不能倒挂啊,
老师,是不是为了防止收入和成本不匹配的原则,我可以把所有游乐场员工工资都做管理费用,可以吧
老师如果把游乐场员工工资直接计入主营业务成本,不通过劳务成本,如果成本比收入大了怎么办
老师 第一季度所得税没有计提,我四月份做账时候需要在四月份计提吗
汇算清缴时,期间费用明细表里辞退福利计入哪一项
老师那除了办公室人员,游乐场其他所有人员的工资都可以计入主营业务成本运营成本吗?还是要先计入劳务成本啊?有没有必要先计入劳务成本
外账公司说以前的账比较乱 建议调账 请问下需要调账吗不调的话会怎么样? 如果不调账的话是不是可以新建一个账套重新做账?
老师,游乐场人员的工资怎么区分成本啊,那些人的工资做成本,那些做费用,做成本是直接做主营业务成本还是劳务成本啊,劳务成本还是要转到主营业务成本啊,有必要做劳务成本吗
个人对公司出租非住宅,月租金5万,需要缴纳哪些税,分别怎么计算?
子公司组织团建母公司也参加了,然后产生的费用由子公司的人员开票到母公司报销,能直接重母公司报销吗?母公司可以全额做福利费用吗?
它是一个选择题A0.6 B0.5 C 0.27 D 1.67
没算着他说的这个答案呢
正确答案应该是哪个呢,答案错了?
我认同自己的做法这里是
这是解析,不明白 为促使认股权证持有人行权,则股价应至少达到12元的水平(即行权价)。市盈率=斯尔解析每股市价 ÷ 每股收益,因此,每股收益=每股市价 ÷市盈率 =12-20=0.6(元),选项A当选。
这个12是怎么得来的看不懂
题目说了行权价格12元
我就不知道市盈率怎么就20了,题目不是20倍吗
我也没看明白你发的这个计算