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老师 研发人员计提工资 社保 公积金的凭证 支付工资社保 公积金的凭证应该怎么做?

2024-07-15 09:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-15 09:42

计提的时候应该借研发费用或研发支出贷应付职工薪酬。

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快账用户8577 追问 2024-07-15 09:43

老师 写一下凭证吧 用数字举个例子 我没懂

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快账用户8577 追问 2024-07-15 09:43

支付做什么凭证?

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齐红老师 解答 2024-07-15 09:45

借研发支出费用化支出1500 贷应付职工薪酬。1500 计提社保公积金费用。 借研发支出,费用化支出。社保医保公积金 贷应付职工薪酬社保医保公积金 借应付职工薪酬,社会保险,医疗保险,公积金 贷,银行

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快账用户8577 追问 2024-07-15 09:56

老师 用不用做其他应收款? 个人交的部分?

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齐红老师 解答 2024-07-15 09:58

个人那部分可以通过其他应收款来核算。

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快账用户8577 追问 2024-07-15 09:59

老师 你把凭证完整的写一下吧  用数字举个例子   把其他应收款加上, 我做不平

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齐红老师 解答 2024-07-15 10:05

借研发支出费用化支出1500 贷应付职工薪酬。1500 计提社保公积金费用。 借研发支出,费用化支出。社保医保公积金500 贷应付职工薪酬社保医保公积金500 借应付职工薪酬20贷其他应收款20 借应付职工薪酬,社会保险,医疗保险,公积金520 贷,银行520

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快账用户8577 追问 2024-07-15 10:08

老师 能写的整齐一点吗? 把摘要都写上

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齐红老师 解答 2024-07-15 10:10

计提工资 借研发支出费用化支出1500 贷应付职工薪酬。1500 计提社保公积金费用。 借研发支出,费用化支出。社保医保公积金500 贷应付职工薪酬社保医保公积金500 个人部分 借应付职工薪酬20贷其他应收款20 支付社保医保 借应付职工薪酬,社会保险,医疗保险,公积金520 贷,银行520

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你好!1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款
2024-07-15
计提的时候应该借研发费用或研发支出贷应付职工薪酬。
2024-07-15
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款 借应交税费个税贷银行存款
2021-03-08
1.2023 年的个税和工资表:如果补的社保和公积金涉及到 2023 年,那么相应地需要修改 2023 年的工资表,以反映实际缴纳的社保和公积金金额。个税通常也需要根据调整后的应纳税所得额重新计算和申报。是否需要修改具体要看当地税务规定和公司内部管理要求。 2.计提社保医保、公积金、工资的凭证:计提工资:借:研发支出等(根据研发人员所属部门确定) 贷:应付职工薪酬-工资。计提社保(单位部分):借:研发支出等 贷:应付职工薪酬-社保。计提公积金(单位部分):借:研发支出等 贷:应付职工薪酬-公积金。 3.缴纳社保医保、公积金、支付工资的凭证:缴纳社保(单位和个人部分):借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款。缴纳公积金(单位和个人部分):借:应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 贷:银行存款。支付工资:借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税。 4.结转研发费用的凭证:借:管理费用-研发费用 贷:研发支出。 5.补缴社保、医保、公积金的凭证:可以在 2024 年进行计提和账务处理。比如,计提时,借:研发支出等 贷:应付职工薪酬-社保等。缴纳时,按照上述缴纳的凭证处理。 假设 2023 年 12 月工资为 10000 元,社保单位部分 2000 元,个人部分 1000 元,公积金单位部分 1000 元,个人部分 1000 元。 计提工资:借:研发支出 10000 贷:应付职工薪酬-工资 10000。 计提社保:借:研发支出 2000 贷:应付职工薪酬-社保 2000。 计提公积金:借:研发支出 1000 贷:应付职工薪酬-公积金 1000。 缴纳时:借:应付职工薪酬-社保 2000 其他应收款-社保 1000 贷:银行存款 3000。 借:应付职工薪酬-公积金 1000 其他应收款-公积金 1000 贷:银行存款 2000。 借:应付职工薪酬-工资 10000 贷:银行存款 7000 其他应收款-社保 1000 其他应收款-公积金 1000 应交税费-应交个人所得税(假设 1000 元)。 结转研发费用:借:管理费用-研发费用 13000 贷:研发支出 13000。 2024 年对补缴部分进行类似处理。
2024-06-19
你好; 比如 1、资本化支出 (1)发生支出 借:研发支出——资本化支出  贷:原材料/银行存款/应付职工薪酬 (2)达到预定用途时结转 借:无形资产  贷:研发支出——资本化支出 2、费用化支出 (1)发生支出 借:研发支出——费用化支出  贷:原材料/银行存款/应付职工薪酬 (2)每期期末结转 借:管理费用  贷:研发支出——费用化支出    明细你们自己根据实际加 
2023-04-17
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