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老师好!想问下如果低于3000我做账的时候,做到费用里,还是做到固定资产里,什么区别呀? 2.工资表,月底出纳做还是我做?计提工资月末我就要做出来,可是出纳没给我工资表怎么做呢? 3.工资表在我们的讲课资料里,我看挺简单的,实际能不能讲讲具体那个工资是怎么核算出来的呢 4.月末计提工资这个工作必须做? 5.老师,能不能把讲课的时候,您用到的付款申请单,出资证明书,工资分配表,摊销表,折旧表,就是就是所有我们会计学堂自己做的表,能不能分享到给我们呢,谢谢 6.老师,采购部找我报销的时候,有采购合同给我,让我付款,可是月底才给我发票,我先做账,等给我发票的时候它是所有采购总金额的发票,不是单次采购金额的发票,怎么弄啊?就是这次我付款的金额,和发票金额不一致,怎么弄呢?谢谢

2024-07-04 17:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-07-04 17:49

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齐红老师 解答 2024-07-04 18:06

1会计准则上对固定资产并没有具体数额的规定,鉴定是否计入固定资产要看1)与固定资产有关的经济利益很可能就去企业2)成本能可靠计量,使用时间超过12个月 2,这个要看你们公司的工作是怎么分配,一般来说工资表是人力资源部做的,关于工资的计提,你可以大差不差的计提一个数,确认具体数值时,可以调整差额,你也可也跟老板提议让出纳配合尽量月底前做出来,这个可以灵活处理。 3关于工资表的制作具体要参照公司的管理制度,每个公司都不一样,你根据你们公司具体的情况制作就好,基本的思路就是实发工资=应发工资-社保公积金-其他扣款-个税 4计提工资这个月末是必须做的 5这个我可以帮您问一下学堂这边,或者你也可以问你的课程顾问,能方便说一下您相关课程的名称老师吗 6你挂到预付账款就可以,月底拿回票来冲减预付账款就可以

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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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