首先,您在为 B 公司工作期间产生的合理费用,理论上是可以在 B 公司报销的。但需要满足以下条件: 1.费用必须是与 B 公司的业务相关,且是真实、合理、必要的支出。 2.有充分的证据支持,如发票、合同、支付凭证等。 关于票开在 B 公司,B 公司缺票是否可以这样报销的问题,如果发票内容与 B 公司的业务活动相关,且符合上述真实、合理、必要的原则,原则上是可以报销的。 从法律和合规的角度来看,您同时在 A 公司任职并负责其税务处理,又为 B 公司工作,这种情况存在一定的潜在风险和合规问题: 1.劳动关系可能存在不清晰的情况,可能引发劳动纠纷。 2.税务处理方面,如果处理不当,可能导致税务违规。 为了避免潜在的问题,建议您: 1.明确与 A 公司和 B 公司的工作关系和职责范围,最好通过书面协议明确。 2.对于费用报销,建立健全的内部审批制度,确保每笔报销都经过严格的审核
事情背景:法人有两个公司A公司在北京和B公司在海南,有两个员工家是北京的所以在A公司上五险一金,但工作是在B公司. B公司给他们发工资,费用报销也是发生在B公司, 请问老师这样可以吗,需要A公司和B公司签代交五险一金的协议吗
老师我想问一下,我们老板有A、B两家公司。B公司目前在做雏鹰计划。所有的员工都在B公司,但是B公司员工的报销有一部分是通过A公司报销的。我们把钱先报销给A公司的股东,股东再把钱转给职工。这样操作可以吗
老师 您好,老板有两个公司,其中A公司注册时法定代表人和股东为他的岳母,老板在A公司没有股权也不担任高管,但是有些报销会在A公司报,老板的另一个公司B公司为B公司的法定代表人及股东,社保也在B公司缴纳的,老板的这两个AB公司发生业务往来会影响B公司上市吗?
公司有两个自然人股东:A和B两个人,A是公司法定代表人,经常为公司跑业务,A不在本公司发放工资,B在本公司发放工资,请问这个A可以报销为公司跑业务的机票住宿餐票的发票报销吗??还是说A不在本公司发工资,就不能报销发票费用呢
请问,我在A公司任职,但是在B公司也有工作,工资是从A公司发放,AB两个公司的真是关系是一个老板B1,(但是我需要负责两个公司的税务处理);A公司的法定代表人也就是AB两个公司的最终老板A1,在B公司没有任何的股份也不参法律上的管理;但是B公司的法定代表人在A公司有百分之五的股份。 现在的问题是,我在给B公司工作途中产生的费用,可以在B公司报销费用吗? 因为我这边的票是开在的B公司,B公司缺票 可以这样报销吗? 然后我任职的情况可以这样工作吗?
小规模到的费用发票是入成本还是费用的?
小规模季度申报所得税,收入为零,发生了2000元管理费用,成本是填2000还是填0
合作社为个体户代刻章,合作社怎么记账
合作社给个体户代刻章,合作社费用怎么记账啊
固定资产本年减少数从哪取值
请问老师。我们公司有29.9抵1000的代金劵。假如客户买了10000元的商品。又买了29.9的代金劵。最后只付给我9000元。怎么做账
历年都是根据销项税—进项税余额直接就做了分录借:应交税费—应交增值税—转出未交增值税 贷:应交税费—未交增值税,销项税,进项税,转出未交增值税三个明细科目没有结平,现在想通过借:应交税费—应交增值税—销项税,贷:应交税费—应交增值税—进项税,应交税费—应交增值税—转出未交增值税 来做可以嘛?那历年未结平怎么办?
老师,公司的公账与公账的款项来往属于往来款吗?应该挂在应收账款,应付账款,还是挂住其他应收账款,其他应付账款呢?
我是一家一般纳税人酒店,主营住宿,税率太高了,就想再注册一家小规模分出去开点票 但酒店消防证的证很难办,费高,门头用的都是这个一般纳税人(消防证齐全)的名字 算不算偷税?
老师,因未满足可行权条件被取消的以现金结算的股份支付,怎么办?
请问这种书面协议,会照成要在AB两个公司申报个税的问题吗?
同学你好 同学你好 对的 是这样的
这个办法想过,就是不想两边都交个税,所以才不想这样的
两边都有发工资就要交的
没有 我只在A公司领工资
那就只有A公司报工资交个税
是的 我主要需要了解,我在B公司报销是否可行
同学你好 可以以他们员工的名义报销
高铁票咋办 但是我们B公司的法定代表人在A公司有百分之五的股份呀 一定要分开报吗
尽量A公司报,因为不是员工不能抵扣
就是车票不能抵扣的意思吗?
对的,因为你不是他们的员工
但是我们公司的法定代表人在B公司有股份呀
有股份你不是他们员工呀
这不是有关联嘛
但你不是他们的员工
要是AB两个公司的法定代表人是同一个人,可以这样吗?
只要你是这个B公司的员工就可以 但是你不是