您好,老板给财务划了这个职责,那这个事就是业务和财务 共同的责任。 我们做账时把项目号写在摘要里,每月去核对应收款是哪些项目号没有回款,下月初发给业务核实和催款,我们的任务就完成了
请问老师,我公司现在出现这样的问题,第一:销售收入偏低,但是支出总和却不见减少,是一个亏损的状态,导致企业银行贷款,负债经营;第二:现金流断裂,应收款项周期偏长,应付款项周期相较于应收款项偏短,有时即使账面有利润,但是现金还是流转不开。我作为财务主管,应该怎么做呢?应该怎么制定一套方案解决这个问题吗?我现在做的应该是主要控制合格部门的现金流是吗?请老师帮忙全年分析一下
老师,合作伙伴有项目挂在我们公司做,客户付款到我们公司后,我们支付合作伙伴佣金(业务提成)。具体操作是,合作伙伴给我们公司开发票,我们公司对公转账给他们。 现在我们公司有位副总说,项目没有结束客户付款到我们公司,不可以支付对应的业务提成(以前的操作是回多少款,就按约定好的比例支付业务提成),要等到项目全款收完后才可以支付提成。如果合作伙伴急等钱用就让对方写借条,作为借款支付给个人。 现在有两个疑问:1、有的合作伙伴在提供借条的同时,也提供了发票+对应的名义合同,这些发票+合同怎么处理?2、如果合作伙伴只提供借条,我们先挂其他应收账款,待到合同款全部收清后,再清掉借款,让对方开票。这种情况下是不是必须先让合作伙伴将前期借款转回(这账面做借款收回),然后再依据发票付款?
老师,一个月工资6000,双休,需要做这么多吗?快消行业的,说是财务主管,但是要负责每个月上千客户的应收报表,还有一个星期更新一次,然后微信群还要每天跟进现结货款,跟供应商对账,开进项发票,追进项发票,做内账,外账,报税,银行,工商都是我,还有处理办公室财务所有人的问题,还有审核业务报给供应商价格,利润点多少对不对,业务采购流程价格,货比三家,还要平时的审核入库单,费用单,付款单审核付款,做的完嘛?
(1)A注会决定对甲20年末应收账款进行函证,要求甲提供应收账款明细表和明细账,但甲声称应收账款部分客户是商业秘密而拒绝,致使注会无法实施函证反映应收账款年末余额较大,对财务报表整体构成重大影响(2)乙18年、19年财务报表均是由注会B审计的,因B注会生病,决定由A注会负责对乙20年财务报表的审计,但乙坚持仍由B注会审计,否则不配合项目组的工作(3)A注会在对丙20年财务报表审计外勤工作后,就审计中发现的错误与丙管理层进行沟通,提请丙对错误金额进行调整,总经理拒绝,认为如调整,将无法完成下达的20年任务,希望A注会出具无保留意见审计报告,无果。要求:判断上述情况是否产生不利影响,并说明理由。
我是公司财务,只负责做真实的内账,是一个记真实流水的出纳而已。外账是给外面的会计外包,开票也是外账会计开。问题一:公司不太正规,万一透漏税我这个只负责内账的会有责任吗?税务责任是在老板吧?还是做真实内账的人也有责任?问题二:外包的外账会计开税票时,会写他们自己的名字吗?还是会把我这个财务的名字写上去?但实际上发票我没有经受过。开票资料都是老板和外账交接的,我也外账的人是谁都不知道,从未接触,联络方式也没有。怎么证明不是我?问题三:开票人、复核人、收款人的名字,外账会计都是可以随便乱写的吗?若未经我同意,我在不知晓他们开票活动的情况下,外账会计开票时在收款人栏写了我的名字,实际上收款账户是我老板,我有责任吗?问题四:公司很不正规,和我劳动合同都没签,就算发票上被他们写了名字,没签劳务合同是不是就无法证明我是他的员工,那么他们的这些事也与我无关,是他们乱写,我全然不知没有责任。
老师,什么时候用应收利息账目,什么时候用应计利息账目
老师,晚上好,R=Rf+β(Rm-Rf),这个公式,其实就是必要收益=无风险收益+风险收益对吧 Rf和Rm是无风险收益还是收益率?还是都成立呢,左右都是收益率或者左右都是收益
老师b不懂,合并报表太难理解了,能否有公式记住呢?
生产服装、制作服装、设计服装、属于什么行业
老师,我想问一下,公司买了一台车60万,老板让我这个月给他一次性折旧,我想问的就是,一次性折旧只是单纯针对税务的操作,但是账上面的折旧还是按照每月来折的吧
这个题算写出购买日的抵消分录,这个红色这个分录长投为啥不用3900呢,3900是权益法转成本法长投的初始成本。购买日的这个长投老师说的是用长投个别报表的那个数,不要追。这里为啥要用4800不用3900呢。4800是对价的公允也就是合并成本。
汇算清缴有成本发票没来,以后都不会来,款已付,应该怎么做分录
老师,你好,小规模纳税人一个月一下开30万的票,还享受季度免税吗
你好,我是公职人员,我一直只有一个单位,但是今天申报24年个人所得税的时候发现莫名其妙多出来个单位,并且个人所得税app有通知显示重复享受每月5000的减除费用税前扣除,我没有任职过他们公司,我不知道为什么会有这种信息,并且我查了我的任职单位,确实除了我自己的单位,还有一家
你好,2024年本人及未成年子女医疗个人支付部分均为超过15000,但合计超15000。请问能否用专项大病医疗扣除
收款都有记录都没问题,问题是应该收多少,是否少收了,这个只有业务能确认,少收了也应该由业务承担吧。财务只看合同金额开票收款,老板说业务忙,怕少收钱
哦哦,那倒是,我们账上也只是发票和收款的部分,其他不是财务能核对到的
是呢,按理说合同少收了那业务失职从他们工资扣,又不想这么约束业务,说少收了从财务扣。。。很无语了
老板都这样的,重视业务,不重视财务,