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老师,你好我们公司要辞退一个员工,这个员工每个月的工资是6100,在我们公司上班6年了,辞退他要补偿他工资是按N+1来算吗?也就是要补偿42700

2024-06-20 21:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-06-20 21:39

您好,你们要主动辞退员工就得按照这个赔偿

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快账用户8272 追问 2024-06-20 21:41

是主动辞退员工,但是公司主动辞退员工,赔偿金的标准是怎么算的

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齐红老师 解答 2024-06-20 21:41

就是按照n+1的标准来赔偿的

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快账用户8272 追问 2024-06-20 21:44

比如上了好多年可以按照n+2来陪付了,如果是怀孕的会有另外的赔偿没有?

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齐红老师 解答 2024-06-20 21:47

这个您可以参考一下呢

这个您可以参考一下呢
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快账用户8272 追问 2024-06-20 21:48

但是这个对他后面个税汇算有影响没有

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齐红老师 解答 2024-06-20 21:49

没有,这个不参加个税汇算清缴

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快账用户8272 追问 2024-06-20 21:50

意思就是辞退员工补偿金,针对员工的工资薪金个税汇算清缴是没有影响的是不

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齐红老师 解答 2024-06-20 21:51

对,没错的,是这个意思。

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快账用户8272 追问 2024-06-20 21:54

假如这个人月工资是6100*12个月=73200(这个人辞职后在另外一家公司上班),收到辞退补偿金73200(工作时间是6年),那我个税汇算的时候就算73200-60000=13200的应纳税所得额是不?个税就只交396对不

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齐红老师 解答 2024-06-20 22:05

对的,就是计算个税和离职补偿没关系

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您好,你们要主动辞退员工就得按照这个赔偿
2024-06-20
同学你好,距离现在已经2年7个月,应该补偿该员工3个月的月平均工资,作为一次性辞退补偿,不超过当地月平均工资3倍的部分是免税的,直接在解除合同经济补偿里面申报
2023-09-07
同学您好,补偿年社平工资3位以内是免税的 超过部分单独计税,按工资薪金所得交税的
2023-05-07
您好,每满一年赔偿一个月,不够半年赔偿半月工资
2023-04-08
您好,根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。
2021-12-17
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