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1、政府会计,当月工资当月发,可以不计提应付职工薪酬吗? 2、政府会计,上年的没做计提分录,但直接做了支出分录 借:应付职工薪酬,贷:银行存款,导致资产负债表应付职工薪酬有数据,怎么处理怎么补计提?

2024-06-19 10:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-06-19 10:20

同学你好! 根据政府会计准则和《政府会计制度》的规定,单位应当按照权责发生制原则进行会计处理。这意味着即使工资是在当月发放,但工资的产生是基于职工当月的工作,因此应当在当月进行计提。计提是确认职工薪酬义务的一种会计处理方式,即使当月发放,计提分录也是必要的。

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齐红老师 解答 2024-06-19 10:22

如果需要补计提上年的职工薪酬,可以通过以下会计分录进行调整: 借:以前年度盈余调整 贷:应付职工薪酬 然后,在实际补发或调整时,进行相应的支付分录: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款

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快账用户5106 追问 2024-06-19 15:32

老师下午好啊,政府会计,上年的应付职工薪酬已经计提了,实际也支出了,但支出的时候科目写错了没有用应付职工薪酬科目,请问现在跨年度如何做分录调整?

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齐红老师 解答 2024-06-19 16:44

借:应付职工薪酬 贷:(写错的科目)

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快账用户5106 追问 2024-06-19 17:00

是跨了年度的写错了科目,现在调整分录,不需要用以前年度损益调整这些科目吗?

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齐红老师 解答 2024-06-19 17:26

“没有用应付职工薪酬科目”,同学你的意思是把应付职工薪酬用成了别的科目吗,用的是什么科目,如果不是损益类科目不用调整损益

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快账用户5106 追问 2024-06-19 17:33

计提时候,借:业务活动费用,贷:应付职工薪酬;支出的时候上年用错了,借:业务活动费用 贷:银行存款

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齐红老师 解答 2024-06-19 17:34

借:应付职工薪酬 贷:业务活动费用 做的时候用“业务活动费用”相当于多记了今年的费用,冲回今年就行,不用调以前年度

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同学你好! 根据政府会计准则和《政府会计制度》的规定,单位应当按照权责发生制原则进行会计处理。这意味着即使工资是在当月发放,但工资的产生是基于职工当月的工作,因此应当在当月进行计提。计提是确认职工薪酬义务的一种会计处理方式,即使当月发放,计提分录也是必要的。
2024-06-19
您好 那您发放的时候可以这样写分录 借:应付职工薪酬 40000 贷:其他应付款 10000 贷:银行存款 30000
2020-08-10
您好 借:利润分配-未分配利润 贷:以前年度损益调整
2021-03-13
您好,应付职工薪酬没有金额是对的呀,我们工资都发了,没有欠工资
2024-03-16
同学,您好,直接补提就可以了。借管理费用-工资 贷应付职工薪酬
2020-09-09
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