Q
老师，劳务派遣人员是占用工单位人正式劳动合同和派遣员工总数的10%是吗？我们手上有个A一般纳税人技术公司，B劳务小规模，A公司所有人员工资都打给B公司发放，这样合理吗?
2024-06-15 12:08
2024-06-15 12:08
您好，这个是可以的，没关系的这个是
相关资讯
热门问答 更多>
-
老师您好，我是一般纳税人监理公司，现在有客户挂靠我们公司，我们扣除税费后，对方给我们开票，开的发票我做劳务成本科目，现在是对方提前把税款给我们转进来了，然后我做了借银行存款，贷其他应付款，然后我收到了成本票，就是现在不知道先收到税款后收到成本票应该怎么做分录呢。
-
什么是关税？什么时候会产生？可以抵扣吗？
-
收到的押金和支付的押金，分别是怎么入帐的？
-
老师，我想咨询下股权占比这个事情，投钱的这个人平时是不干事情的，干事的这个人呢就所有事情都干，只是用着投钱这个人的资源，这种股权哪个该占多？
-
现在是3月，马上发放2月的工资，是不是在发放2月工资的时候需要扣除3月的社保费
-
记账会计都干些什么？
-
24年甲公司向我公司转款300万，当时按照短期借款处理的。现在可不可以调账，把它改成投资款？
-
如何查询这个公司是中国大陆公司跟国外的那家公司是有关联的
-
老师请问，刚接过来的账，账上的库存和实际的库存对不上要怎么调整啊
-
你好老师。柴油商贸企业税负率是多少
粤公网安备 44030002003870号
登 录注 册
切换手机号/账号登录
请使用微信扫一扫登录
这些人员的日常出差费从哪个公司走?这样发工资属于劳务派遣还是劳务外包?
从劳务派遣走，这个的，您好
不从B劳务派遣公司走，从A技术公司走行吗？
走的话得签委托付款协议吗？
可以，从A公司走是可以的这个的
这几个人都没交社保的，从B走工资比在A公司走的优势在哪能规避啥风险?
这个的话其实也没啥风险，有个委托协议的话，这个就行的
这么走那也不占优势，那从A走工资是不是更方便，一般纳税人还可以抵扣进项，优势会更多点是吗？
嗯对，A公司走账也行的